Đức sử dụng lao động nước ngoài để khắc phục sự thiếu hụt nhân viên sân bay
(Ảnh: Reuters).
Theo báo Bild am Sonntag, các nhà khai thác sân bay ở châu Âu, gồm cả Đức, đang gặp nhiều khó khăn với tình trạng thiếu hụt nhân viên để xử lý các luồng hành khách khi mà nhu cầu đi lại tăng trở lại với việc chấm dứt phần lớn các hạn chế COVID-19.
Hình ảnh du khách xếp hàng dài chờ đợi tại các điểm kiểm tra an ninh ở sân bay Duesseldorf hồi đầu tuần cho thấy mức độ trầm trọng của tình trạng thiếu hụt nhân viên. Điều này gây ra tình trạng hỗn loạn trong kỳ nghỉ lễ.
Bộ Nội vụ, Bộ Lao động và Bộ Giao thông vận tải Đức sẽ bắt đầu một chiến dịch chung để tuyển dụng nhân viên nước ngoài tạm thời làm việc tại các sân bay của Đức.
Theo tờ báo trên, chiến dịch sẽ giúp có thêm khoảng 2.000-3.000 nhân viên tại các sân bay. Chiến dịch trên - nhằm mục đích đưa hàng nghìn lao động lành nghề từ Thổ Nhĩ Kỳ sang Đức - sẽ được triển khai từ tháng Bảy và kéo dài trong vài tháng.
Bộ trưởng Lao động Hubertus Heil cho biết, người sử dụng lao động phải trả lương tập thể và cung cấp chỗ ở cho lao động nước ngoài trong một thời gian nhất định.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
TRỰC TIẾP