Đức sử dụng lao động nước ngoài để khắc phục sự thiếu hụt nhân viên sân bay

Theo báo Bild am Sonntag, các nhà khai thác sân bay ở châu Âu, gồm cả Đức, đang gặp nhiều khó khăn với tình trạng thiếu hụt nhân viên để xử lý các luồng hành khách khi mà nhu cầu đi lại tăng trở lại với việc chấm dứt phần lớn các hạn chế COVID-19.

Hình ảnh du khách xếp hàng dài chờ đợi tại các điểm kiểm tra an ninh ở sân bay Duesseldorf hồi đầu tuần cho thấy mức độ trầm trọng của tình trạng thiếu hụt nhân viên. Điều này gây ra tình trạng hỗn loạn trong kỳ nghỉ lễ.

Bộ Nội vụ, Bộ Lao động và Bộ Giao thông vận tải Đức sẽ bắt đầu một chiến dịch chung để tuyển dụng nhân viên nước ngoài tạm thời làm việc tại các sân bay của Đức.

Theo tờ báo trên, chiến dịch sẽ giúp có thêm khoảng 2.000-3.000 nhân viên tại các sân bay. Chiến dịch trên - nhằm mục đích đưa hàng nghìn lao động lành nghề từ Thổ Nhĩ Kỳ sang Đức - sẽ được triển khai từ tháng Bảy và kéo dài trong vài tháng.

Bộ trưởng Lao động Hubertus Heil cho biết, người sử dụng lao động phải trả lương tập thể và cung cấp chỗ ở cho lao động nước ngoài trong một thời gian nhất định.

Hội thảo “Chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản sau Nghị quyết 21 và những cập nhật chính sách”

Thời gian: 8h00 ngày 22/09/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Sự kiện quy tụ đại diện cơ quan quản lý, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia bất động sản, chuyên gia kinh tế độc lập, doanh nghiệp… Các diễn giả sẽ cùng thảo luận, phân tích những nội dung quan trọng của Nghị quyết 21 và những chính sách mới; từ đó đánh giá tác động, gợi mở chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản trong thời gian tới.

Hai phiên thảo luận chính:

Phiên 1: Nghị quyết 21 và các thay đổi pháp lý
Phiên 2: Những tác động đến tương lai phát triển và đầu tư bất động sản
Thảo luận - Hỏi đáp cùng chuyên gia

Đăng ký tham dự