Làm thế nào để tạo ra động lực tại nơi làm việc mà không cần đến tiền thưởng?
Thay vì lạm dụng vật chất, các nhà tuyển dụng có thể tạo động lực tại nơi làm việc thông qua quyền tự chủ, quyền được giải phóng năng lực và quyền được gắn kết.
Các chỉ số chính của chứng khoán Mỹ tiếp tục ghi nhận phiên giao dịch tích cực, với chỉ số Dow Jones chạm đỉnh mới nhờ việc lợi suất trái phiếu hạ nhiệt.
Liên kết nổi bật