Làm thế nào để tạo ra động lực tại nơi làm việc mà không cần đến tiền thưởng?
Thay vì lạm dụng vật chất, các nhà tuyển dụng có thể tạo động lực tại nơi làm việc thông qua quyền tự chủ, quyền được giải phóng năng lực và quyền được gắn kết.
Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Iran bác bỏ các thông tin cho rằng nước này và Israel đã đạt thoả thuận ngừng bắn. Song, Tehran ra hiệu sẵn sàng chấm dứt xung đột.
Liên kết nổi bật