Doanh nghiệp thưởng tết khủng, tiền chất cao như núi
Tổng số tiền thưởng lên tới 312 triệu NDT (1.092 tỷ đồng) gồm toàn giấy bạc mệnh giá 100NDT được chất thành hình dãy núi khiến cư dân mạng ghen tỵ.
 |
| Nhân viên công ty đang xếp tiền. |
Một nhân viên công ty cho biết, trước Tết năm ngoái, mỗi nhân viên được thưởng 30.000NDT (105 triệu đồng), năm nay tăng lên gấp đôi, tức 60.000NDT (210 triệu đồng). “Nhiều tiền thế này, tôi chưa nghĩ sẽ tiêu vào việc gì” – người này phấn khởi khoe. Công ty này 8 năm qua đã thưởng cuối năm cho nhân viên tổng cộng hơn 900 triệuNDT (3.150 tỷ đồng), bình quân mỗi người được nhận 165.000NDT (577,5 triệu đồng).
 |
| 312 triệu NDT tiền thưởng được xếp thành hình quả núi. |
Từ năm 2018, công ty còn thực hiện hai chính sách phúc lợi mới cho nhân viên là “tăng lương cơ bản” và “tiền hiếu kính cha mẹ”. Nếu công ty kinh doanh tháng nào cũng có lãi thì lương cơ bản của nhân viên cũng sẽ được điều chỉnh tăng. Nếu lợi nhuận hàng tháng tăng 50% trở lên thì mỗi nhân viên được nhận thêm 1.000NDT “hiếu kính cha mẹ”.
 |
| Hình ảnh này khiến cư dân mạng Trung Quốc ghen tỵ. |
Hội thảo “Chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản sau Nghị quyết 21 và những cập nhật chính sách”
Thời gian: 8h00 ngày 22/09/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Sự kiện quy tụ đại diện cơ quan quản lý, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia bất động sản, chuyên gia kinh tế độc lập, doanh nghiệp… Các diễn giả sẽ cùng thảo luận, phân tích những nội dung quan trọng của Nghị quyết 21 và những chính sách mới; từ đó đánh giá tác động, gợi mở chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản trong thời gian tới.
Hai phiên thảo luận chính:
Phiên 1: Nghị quyết 21 và các thay đổi pháp lý
Phiên 2: Những tác động đến tương lai phát triển và đầu tư bất động sản
Thảo luận - Hỏi đáp cùng chuyên gia
TRỰC TIẾP
