Doanh nghiệp Đà Nẵng 'khát' lao động
Doanh nghiệp dồn dập tuyển dụng lao động
Theo ghi nhận của người viết, hiện nay doanh nghiệp ở Đà Nẵng đang tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Cụ thể, ở lĩnh vực điện tử, Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam ở KCN Hòa Cầm đang tuyển 300 lao động; CTCP Trung Nam Electronics Manufacturing Services đang tuyển hơn 150 lao động.
Ở lĩnh vực dệt may, Công ty TNHH MTV Kad Industrial S.A Việt Nam ở KCN Hòa Khánh tuyển hơn 300 công nhân; CTCP Dệt may Hòa Thọ tuyển 100 công nhân may; Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Leo tuyển hơn 200 công nhân; Công ty TNHH Giai Nông tuyển 100 công nhân,…
Bên cạnh đó, các công ty bất động sản cũng dồn dập tuyển nhân viên như CTCP Cen Miền Trung, CTCP Phát triển BĐS Emerald (thuộc Đất Xanh Miền Trung), CTCP Bất động sản Hải Phát tuyển 20 nhân viên,…
Điểm chung của các công ty đang tuyển dụng đã nêu trên là thông báo trả lương người lao động là 4,5 – 15 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm tiền tăng ca, hoa hồng và hỗ trợ khác. Ứng viên nếu đang ở xa sẽ được phỏng vấn online, còn đang ở Đà Nẵng thì đến phỏng vấn trực tiếp, trúng tuyển đi làm ngay.
Trao đổi với người viết, anh Văn Khánh, nhân viên tuyển dụng của một công ty dệt may, cho biết hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động của công ty đang rất cao do mở rộng sản xuất, hoàn thành đơn hàng giao cho đối tác.
"Thời điểm trong dịch nhiều công nhân nghỉ việc hoặc công ty tạm cho nghỉ nên khi hoạt động lại thiếu lao động. Chúng tôi ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm để không mất công đào tạo, nhanh chóng sản xuất", anh Văn Khánh nói.
Trao đổi qua điện thoại với người viết, một số công ty dệt may, điện tử khác cũng cho biết đang "khát" lao động để sản xuất cho các đơn hàng bị trễ trong thời điểm có dịch bệnh từ các tháng trước. Theo doanh nghiệp, các thủ tục tuyển dụng hiện nay làm nhanh gọn hơn, chế độ được nâng lên tốt hơn vì đang rất cần lao động.
Ngoài các doanh nghiệp tuyển dụng lao động với số lượng lớn, ở lĩnh vực F&B cũng đang thiếu lao động trầm trọng. Theo ghi nhận của người viết, hàng loạt nhà hàng, quán cà phê ở trung tâm và ven biển Đà Nẵng đang tuyển nhân viên phục vụ, pha chế, đầu bếp,…
Anh Trần Hoàng, một quản lý nhà hàng hải sản ở ven biển Đà Nẵng cho biết, đang tuyển dụng 8 nhân viên phục vụ và 2 đầu bếp. Theo vị quản lý này, trước đó do dịch, nhà hàng không có nguồn thu nên nên tạm cho nhân viên nghỉ việc không lương. Khi thành phố cho mở trở lại, nhà hàng gọi nhưng nhân viên đã về quê chưa quay trở lại hoặc đã có công việc mới.
"Thời điểm dịch nên nhà hàng phải cho nghỉ vì không biết bao giờ mới hoạt động lại được. Giờ cần người nhưng tuyển chưa ra!", anh Hoàng chia sẻ.
Đà Nẵng đang gặp phải nguy cơ người lao động về quê không quay lại rất lớn
Theo báo cáo của Cục Thống kê TP Đà Nẵng, 9 tháng năm 2021 dịch COVID-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trước tình hình trên, nhiều lao động rơi vào tình trạng giảm giờ làm, giảm thu nhập hoặc không có việc làm, không có thu nhập. Đặc biệt, lĩnh vực du lịch, khách sạn tiếp tục bị ảnh hưởng nghiêm trọng, làm cho phần lớn lao động trong lĩnh vực này bị ngừng việc, mất việc làm.
Tại phiên họp thường kỳ tháng 10 của Thường trực HĐND TP Đà Nẵng tổ chức ngày 15/10, UBND thành phố cho biết, hiện có khoảng 50.000 lao động không có giao kết hợp đồng (lao động tự do). Do ảnh hưởng dịch, có khoảng 29.000 lao động mất việc, hơn 12.000 lao động phải tạm hoãn hợp đồng, hơn 27.000 lao động phải chấm dứt hợp đồng.
Trong thời gian tới, thành phố sẽ tăng cường kết nối, tiếp cận với doanh nghiệp để nắm bắt kịp thời việc tuyển dụng lao động, cung cấp thông tin kết nối cung cầu lao động, tư vấn cho người lao động về việc làm. Bên cạnh đó, tăng cường năng lực sàn giao dịch việc làm, mở rộng nhiều kênh cung cấp thông tin thị trường lao động để kết nối doanh nghiệp với người lao động,…
Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết đánh giá, dịch COVID-19 bùng phát đã đẩy người lao động vào tình cảnh mất việc, giãn việc, đời sống khó khăn. Hiện nay thành phố đang gặp phải nguy cơ người lao động về quê không quay lại rất lớn.
Chủ tịch HĐND thành phố đề nghị UBND thành phố khẩn trương triển khai việc hỗ trợ cho đối tượng là bộ phận người lao động phải nghỉ việc, không có thu nhập, hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là các đối tượng lao động không có giao kết hợp đồng. Bên cạnh đó, thành phố quan tâm đầu tư đúng mức đời sống, nhà ở, thiết chế văn hóa, bảo đảm an sinh xã hội cho công nhân.
Đà Nẵng đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 170.000 - 175.000 lao động
UBND TP Đà Nẵng ngày 15/7/2021 đã ban hành Kế hoạch số 131 thực hiện "Chương trình có việc làm" trên địa bàn thành phố giai đoạn 2021-2025. Theo đó, mục tiêu chương trình là giải quyết việc làm cho 170.000 - 175.000 lao động; bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho 34.000 - 35.000 lao động. Phấn đấu đến cuối năm 2025 hạ tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 3%; tỷ lệ tạo việc làm tăng thêm bình quân 4,5 - 5%/năm.