Cố vấn Cấp cao của LPBank sang làm Phó Tổng Giám đốc Sacombank
Ngày 27/3/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - Mã: STB) công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Loic Faussier giữ chức Phó Tổng Giám đốc, phụ trách mảng Quản trị rủi ro, Pháp chế và Tuân thủ.
Ông Nguyễn Đức Thụy - Tổng Giám đốc Sacombank (bên phải) tặng hoa chúc mừng ông Loic Faussier nhận nhiệm vụ tại Sacombank. (Ảnh: Sacombank).
Ngân hàng cho biết việc bổ nhiệm ông Loic Faussier thể hiện rõ định hướng của Sacombank trong việc thu hút nhân sự cấp cao giàu kinh nghiệm quốc tế, đặc biệt trong quản trị rủi ro và tuân thủ.
Đây là những yếu tố then chốt để ngân hàng tăng tốc hoàn thiện Đề án tái cơ cấu, củng cố nền tảng an toàn tài chính và hướng tới tăng trưởng chất lượng cao, bền vững và thận trọng.
Ông Loic Faussier sinh năm 1972 tại Pháp, tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế tại Đại học Paris Assas, sở hữu hai bằng Thạc sĩ: Thạc sĩ Tài chính tại Đại học Paris Dauphine và Thạc sĩ Luật Kinh doanh tại Học viện Chính trị Paris.
Với hơn 27 năm kinh nghiệm, ông Loic Faussier từng trải qua các vị trí lãnh đạo quan trọng trong các tổ chức tài chính, ngân hàng lớn ở Pháp, Hong Kong (Trung Quốc), Nhật Bản và Việt Nam như: Giám đốc Ngân hàng HSBC Việt Nam, Phó Giám đốc Ngân hàng HSBC Nhật Bản, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Quốc tế Việt Nam (VIB), Tổng Giám đốc Ngân hàng Đông Nam Á (SeABank), Cố vấn Cấp cao Ban Điều hành Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam (LPBank).
Ông cũng từng công tác tại Citibank Paris và làm Phó Tùy viên Tài chính tại Phòng Thương mại Đại sứ quán Pháp ở Bắc Kinh.
Với sự tham gia của ông Loic Faussier, Ban Tổng Giám đốc Sacombank hiện có 12 thành viên, trong đó ông Nguyễn Đức Thụy giữ chức Tổng Giám đốc.
Ban điều hành của Sacombank. (Ảnh: Sacombank).
Cùng với việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo, Sacombank cũng triển khai nhiều sáng kiến cải tiến mô hình hoạt động theo hướng hiện đại và linh hoạt hơn. Cụ thể, ngân hàng đã tinh gọn cơ cấu xuống còn 9 khối nghiệp vụ, chuyển đổi mô hình quản trị theo ngành dọc từ ngày 22/1/2026 và định hướng cơ cấu nhân sự front - back theo tỷ lệ tối ưu 80% - 20%.
Tại đại hội đồng cổ đông thường niên sắp tới đây, ngân hàng sẽ trình tới các cổ đông nhiều vấn đề quan trọng như đổi tên, thay đổi địa chỉ trụ sở chính, kéo dài phương án tái cơ cấu thêm 5 năm (đến 2030).
