Châu Á 'khát' người tài
Các quốc gia châu Á đang tung ra những loại thị thực mới, cho phép nhân tài ở các quốc gia khác có thể ở lại lâu hơn nhằm tìm kiếm lao động có tay nghề cho các lĩnh vực trọng tâm.
Không khí bẩn khiến doanh nghiệp châu Á khó giữ nhân tài
Giới doanh nghiệp châu Á đang phải áp dụng nhiều chính sách ưu đãi đặc biệt để tuyển mộ và giữ những nhân tài trong bối cảnh những người nước ngoài có chuyên môn cao sợ không khí ô nhiễm.
Quản trị nhân tài: 'Nước chảy mới trong'
Cứ để người tài đi, đi càng nhiều càng tốt. Khi ra đi, họ sẽ chính là người quảng bá cho doanh nghiệp mình, từ đó mình có thể thu hút được lực lượng lao động trẻ, có năng lực.
Năm 2025, xuất khẩu hàng dệt may đạt khoảng 46 tỷ USD, tăng 6% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, kết quả này thấp hơn 2% so với mục tiêu đặt ra trước đó. Bước sang năm 2026, ngành dệt may được dự báo sẽ còn chịu nhiều sức ép, đặc biệt là vấn đề thuế quan.
![[Infographic] 12 nhân sự lần đầu tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2026/01/24/z746211715225709f203518c5bf41ab9c58101ac0d3a66-20260124074539914-avatar-15x10-20260124074800623.jpg?width=220 "[Infographic] 12 nhân sự lần đầu tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư"){kind=avatar}
Liên kết nổi bật