CEO công ty mẹ Google nhận thù lao 226 triệu USD trong năm 2022, gấp hơn 800 lần lương trung bình của nhân viên
Giám đốc điều hành của Alphabet Inc (công ty mẹ Google) Sundar Pichai đã nhận được tổng mức thù lao lên tới 226 triệu USD vào năm 2022, gấp hơn 800 lần mức lương trung bình của nhân viên, theo dữ liệu được công ty tiết lộ.
Khoản thù lao này của ông Sundar Pichai bao gồm cả các khoản thưởng bằng cổ phiếu trị giá khoảng 218 triệu USD, theo những gì được ghi trong hồ sơ của công ty mẹ Google đã được hãng tin Reuters ghi nhận.
Sự chênh lệch mức lương xuất hiện vào thời điểm Alphabet, công ty mẹ của Google, đang cắt giảm việc làm trên toàn cầu. Công ty có trụ sở tại California đã công bố kế hoạch cắt giảm 12.000 việc làm trên khắp thế giới vào tháng 1, tương đương 6% tổng lực lượng lao động toàn cầu của họ.
Ông Sundar Pichai, CEO Alphabet (công ty mẹ Google). (Ảnh: CNBC).
Đầu tháng này, hàng trăm nhân viên của Google đã tổ chức một cuộc tuần hành tại văn phòng của công ty ở London, Anh sau một cuộc tranh cãi về việc sa thải nhân viên trong thời gian gần đây. Trước đó, vào tháng 3, các nhân viên khác của Google đã tổ chức một cuộc tuần hành tương tự tại văn phòng ở Zurich, Thụy Sĩ sau khi có thông tin về việc hơn 200 người lao động đã bị sa thải.
Theo báo cáo tài chính quý IV/2022, Alphabet đã chứng kiến doanh thu không đạt kỳ vọng theo giới phân tích Phố Wall. Cụ thể, doanh thu quý IV/2022 của Alphabet đạt mức 76,05 tỷ USD, thấp hơn ước tính của giới phân tích là 76,53 tỷ USD. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) của công ty trong quý là 1,05 USD, cũng thấp hơn ước tính 1,18 USD của giới phân tích.
Doanh thu quảng cáo trên YouTube của Alphabet trong quý cuối năm 2022 là 7,96 tỷ USD, thấp hơn mức 8,25 tỷ USD, theo ước tính của StreetAccount. Trong khi đó, doanh thu của Google Cloud đạt 7,32 tỷ USD, cũng thấp hơn ước tính là 7,43 tỷ USD.
Chi phí mua lại lưu lượng truy cập (TAC) của công ty mẹ Google trong quý cuối năm 2022 là 12,93 tỷ USD, thấp hơn đôi chút so với ước tính 13,32 tỷ USD, theo dữ liệu từ StreetAccount
Vào thời điểm công bố báo cáo tafia chính quý IV/2022, công ty cho biết họ sẽ phải chịu khoản phí từ 1,9 tỷ USD đến 2,3 tỷ USD, chủ yếu là trong quý đầu tiên của năm 2023, liên quan đến việc sa thải 12.000 nhân viên mà họ đã thông báo vào tháng Giêng.
Công ty mẹ Google cũng dự kiến sẽ phát sinh chi phí khoảng 500 triệu USD liên quan đến việc giảm diện tích văn phòng trong quý I và cảnh báo rằng các khoản phí đầu tư bất động sản khác có thể phát sinh trong tương lai.
Giám đốc tài chính Ruth Porat cho biết rằng Alphabet đã tuyển dụng thêm 3.455 người trong quý IV/2022, phần lớn trong số đó là các vai trò kỹ thuật. Ông Porat nói với người dẫn chương trình Deirdre Bosa của CNBC rằng công ty đang đóng băng tuyển dụng một cách có ý nghĩa nhằm nỗ lực mang lại tăng trưởng lợi nhuận dài hạn, đồng thời đổ lỗi cho sự chậm lại của YouTube là do sự sụt giảm trong cả quảng cáo phản hồi trực tiếp và theo kế hoạch trong môi trường kinh tế vĩ mô đầy thách thức.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
