Sau Tập đoàn Dầu khí (PVN), Tập đoàn Xăng dầu (Petrolimex) đến lượt Tập đoàn Than Khoáng sản, Điện lực rồi Tổng công ty thép vừa qua đã liên tiếp đề xuất bổ nhiệm một loạt cán bộ chủ chốt trong hội đồng thành viên.
Biến động nhân sự không phải là căn bệnh mà là một hiện tượng, tác động trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp, khi mà số lượng lớn nhân viên đột ngột suy giảm sẽ gây quá tải trong công việc, dẫn đến sự phá sản mô hình kinh doanh.
Trong bối cảnh VN-Index chung đang thiếu vắng đi nhóm cổ phiếu dẫn dắt, nhiều nhóm cổ phiếu nổi lên thu hút dòng tiền thị trường như những mã giao dịch trên UPCoM, hay nhóm cổ phiếu phòng thủ như điện, bảo hiểm.