Sau Tập đoàn Dầu khí (PVN), Tập đoàn Xăng dầu (Petrolimex) đến lượt Tập đoàn Than Khoáng sản, Điện lực rồi Tổng công ty thép vừa qua đã liên tiếp đề xuất bổ nhiệm một loạt cán bộ chủ chốt trong hội đồng thành viên.

Biến động nhân sự không phải là căn bệnh mà là một hiện tượng, tác động trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp, khi mà số lượng lớn nhân viên đột ngột suy giảm sẽ gây quá tải trong công việc, dẫn đến sự phá sản mô hình kinh doanh.

Một đại diện của Bộ Công Thương xác nhận Bộ này đang có kế hoạch sắp xếp, thu hẹp các vụ, cục, viện để giảm sự cồng kềnh của bộ máy.