|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Doanh nghiệp

Viglacera lãi trên 1.200 tỷ đồng 4 tháng đầu năm

17:24 | 17/05/2022
Chia sẻ
Viglacera đã đạt 71% mục tiêu lợi nhuận năm sau 4 tháng.

Tổng công ty Viglacera - CTCP (mã: VGC) đã công bố kết quả buổi họp giao ban đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh tháng 4, lũy kế 4 tháng đầu năm và kế hoạch tháng 5/2022.

Theo đó, trong tháng 4, tổng công ty ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 344 tỷ đồng, vượt 1% so với kế hoạch tháng. Lũy kế 4 tháng đã đạt được 71% kế hoạch năm tức khoảng 1.241 tỷ đồng và tăng 127% so với cùng kỳ năm 2021.

Lợi nhuận công ty mẹ đạt 285 tỷ đồng, đạt 110% kế hoạch tháng và đạt 83% kế hoạch năm 2022 tương đương khoảng 991 tỷ đồng.

Viglacera cho biết cơ cấu lợi nhuận của doanh nghiệp đóng góp lớn thuộc về lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Lĩnh vực vật liệu xây dựng cũng có nhiều khởi sắc, đặc biệt là nhóm kính xây dựng.

Ảnh: Viglacera.

Trước đó, ở Đại hội cổ đông ngày 26/4, Viglacera đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế hợp nhất 1.700 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 15.000 tỷ đồng, lần lượt tăng 10% và 34% so với thực hiện năm 2021.

Về phía công ty mẹ đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 1.200 tỷ đồng, doanh thu đạt 6.500 tỷ đồng lần lượt tăng 4% và 17% so với thực hiện năm 2021. Dự kiến chia cổ tức năm 2022 tỷ lệ 16%.

Trong năm 2022, công ty sẽ tập trung triển khai các dự án ở lĩnh vực vật liệu như Nhà máy gạch Viglacera Eurotile, nghiên cứu triển khai dự án Nhà máy kính nổi Phú Mỹ giai đoạn 2.

Ở lĩnh vực bất động sản, Viglacera tiếp tục phát triển các khu nhà ở xã hội, nhà ở công nhân ở các khu công nghiệp và các khu nhà thương mại, du lịch nghỉ dưỡng.

Kết thúc phiên giao dịch ngày 17/5, giá cổ phiếu VGC đang ở mức 32.800 đồng/ cổ phiếu.

Duy Anh

Tránh FOMO trong sóng cổ phiếu khoáng sản
Theo nhà phân tích KBSV, sau thời gian tăng nóng và kéo dài xuyên suốt từ 3 - 4 tháng, đến nay nhiều cổ phiếu khoáng sản đã đột ngột quay đầu giảm mạnh. Diễn biến này phản ánh tâm lý chốt lời của nhà đầu tư và cũng phù hợp với thực tế khi nhiều cổ phiếu khoáng sản có mức tăng bằng lần, trong khi nội tại doanh nghiệp chưa thể có sự cải thiện tương ứng.