Viettel Post chốt ngày trả cổ tức năm 2022 tổng tỷ lệ hơn 19%

HĐQT Tổng CTCP Bưu chính Viettel (Viettel Post – Mã: VTP) vừa thông qua phương án trả cổ tức năm 2022 bằng tiền và cổ phiếu, tổng tỷ lệ là 19,11%. Thời gian thực hiện dự kiến là trong quý III.

Cụ thể, Viettel Post sẽ trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 11,5% (1 cổ phiếu sẽ nhận được 1.150 đồng).

Với hơn 113,1 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty cần chi 130 tỷ đồng trả cổ tức. Trong đó, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) dự kiến nhận về 79 tỷ đồng cổ tức khi nắm giữ 60,82% vốn góp.

Bên cạnh đó, công ty sẽ phát hành hơn 8,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ thực hiện là 10.000 : 761 (cổ đông sở hữu 10.000 cổ phiếu được nhận 761 cổ phiếu mới). Nguồn thực hiện lấy từ lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ. 

Sau phát hành, số cổ phiếu lưu hành của Viettel Post sẽ tăng từ 113,1 triệu lên 121,7 triệu cổ phiếu.

Về tình hình kinh doanh quý I, Viettel Post ghi nhận 4.772 tỷ đồng doanh thu thuần, 76 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế giảm lần lượt 17%, 74% so với cùng kỳ.

Năm nay, Viettel Post đặt mục tiêu 376 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế. Như vậy, sau ba tháng, doanh nghiệp đã thực hiện được 20% chỉ tiêu lợi nhuận.

Về tình hình tài chính, cuối quý I, tổng tài sản của Viettel Post đạt 5.248 tỷ đồng, giảm 8% so với đầu năm. Khoản tiền, tương đương tiền, tiền gửi có kỳ hạn khoảng 2.338 tỷ đồng, chiếm 45% tài sản

Về cơ cấu nguồn vốn, tại ngày 31/3, tổng nợ vay của công ty hơn 1.344 tỷ đồng, hoàn toàn là nợ vay ngắn hạn. Vốn chủ sở hữu đạt 1.453 tỷ đồng bao gồm 1.132 tỷ đồng vốn góp chủ sở hữu và 301 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

Trong báo cáo mới đây về Viettel Post, Chứng khoán An Bình (ABS) cho rằng trong ngắn hạn, kết quả kinh doanh của công ty sẽ chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố như nhu cầu tiêu dùng suy giảm và ngành chuyển phát nhanh ngày càng cạnh tranh gay gắt.

Còn về dài hạn, vị thế cơ sở hạ tầng vượt trội và việc hưởng lợi từ xu thế ngành thương mại điện tử sẽ hỗ trợ triển vọng tăng trưởng dài hạn cho Viettel Post .