VIB muốn chia cổ tức 29,5%, đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 12.000 tỷ đồng

VIB dự kiến sẽ chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 12,5%, phát hành cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 17% và phát hành cổ phiếu thưởng cho nhân viên với tỷ lệ 0,44%.

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB - Mã: VIB) vừa công bố loạt tài liệu cho Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2024. Đại hội sẽ được tổ chức vào ngày 2/4/2024 tại Phòng họp Grand Ballroom, khách sạn InterContinental Sài Gòn, góc đường Hai Bà Trưng và Lê Duẩn, phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM.

ĐHĐCĐ dự kiến sẽ nghe các báo cáo, thảo luận thông qua báo cáo và đề xuất của (Hội đồng Quản trị) HĐQT và Ban Kiểm soát.

Chia cổ tức 29,5%

Theo đề xuất của HĐQT, VIB sẽ chia cổ tức với tỷ lệ 29,5% trên vốn điều lệ. Trong đó, mức chia cổ tức bằng tiền mặt tối đa là 12,5%, chia cổ tức bằng cổ phiếu là 17% và phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên (CBNV) với tỷ lệ 0,44%.

Cụ thể, ngân hàng sẽ chia cổ tức theo hai đợt, lần thứ nhất tạm ứng cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 6% và lần thứ hai là chi trả cổ tức bằng tiền theo tỷ lệ 6,5%. Tổng cộng số tiền sử dụng để chi trả cổ tức là 3.171 tỷ đồng.

TIN LIÊN QUAN
Ngân hàng đầu tiên trả cổ tức tiền mặt trong năm 2024 07/01/2024 - 08:48

Việc tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt lần 1 đã được ĐHĐCĐ VIB phê duyệt vào cuối năm 2023 và đã chi trả vào ngày 21/2/2024. Hiện vẫn chưa có đề xuất về thời điểm cụ thể chi trả cổ tức lần 2. Sau khi trích lập các quỹ và chi trả cổ tức bằng tiền, lợi nhuận còn lại của VIB là hơn 4.483 tỷ đồng.

VIB sẽ bỏ ra gần 3.200 tỷ đồng để chia cổ tức. (Ảnh: *VIB*).

Ngoài việc chia cổ tức bằng tiền mặt, HĐQT VIB cũng đề xuất phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu (CĐHH) và CBNV.

Trong đó, ngân hàng sẽ phát hành 431,3 triệu cổ phiếu thưởng cho CĐHH, tương ứng tỷ lệ 17%, giúp vốn điều lệ của ngân hàng tăng thêm 4.312,6 tỷ đồng. Ngoài ra, VIB cũng phát hành 11,1 triệu cổ phiếu thưởng cho CBNV, tương ứng tỷ lệ 0,44%, giúp vốn điều lệ tăng thêm 110,6 tỷ đồng.

Cổ phiếu thưởng cho CĐHH không bị hạn chế chuyển nhượng, trong khi cổ phiếu cho CBNV bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. Tổng cộng, sau khi hoàn thành hai cấu phần trên, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng từ 25.368 tỷ đồng lên 29.791 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ tăng vốn 17,44%.

Kế hoạch phát hành cổ phiếu của VIB gồm hai cấu phần. (Ảnh: *VIB*).

Sau khi hoàn thành việc chia cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng, nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của VIB sẽ còn lại 483,2 tỷ đồng. Nguồn vốn điều lệ tăng thêm sẽ được sử dụng để: đẩy mạnh cấp tín dụng, đầu tư vào tài sản thanh khoản, đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng, mở rộng mạng lưới chi nhánh …

Lợi nhuận hơn 12.000 tỷ trong năm 2024

HĐQT VIB đề xuất thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2024 với lợi nhuận trước thuế đạt 12.045 tỷ đồng, tăng 13% so với mức thực hiện của năm 2023. Kế hoạch lợi nhuận năm 2024 của VIB thấp hơn so với kế hoạch lợi nhuận năm 2023 (12.200 tỷ đồng) từng được ĐHĐCĐ thông qua.

Một số chỉ tiêu khác như tổng tài sản dự kiến tăng 20%, đạt 492.000 tỷ đồng vào cuối năm 2024, trong đó, dư nợ tín dụng tăng 20%, đạt 320.600 tỷ đồng. Huy động vốn được dự kiến tăng trưởng 21% lên mức 315.200 tỷ đồng trong khi tỷ lệ nợ xấu kỳ vọng dưới 3%.

Trên cơ sở tăng vốn điều lệ lên gần 30.000 tỷ đồng như đề xuất, HĐQT dự phóng các chỉ số ROA, ROE của VIB lần lượt ở mức 2,2% và 24%. Trong khi đó, tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo Basel II ở mức trên 10%, so với 11,73% cuối năm 2023.