Lương thưởng tại Điện lực Hà Nội: người lao động tăng 10%, lãnh đạo giảm 20%
Thu nhập bình quân cấp quản lý Tổng công ty Điện lực Hà Nội đạt khoảng 36,2 triệu đồng/tháng, giảm hơn 7 triệu đồng so với năm 2016. Trong khi đó, thu nhập bình quân NLĐ tăng 10% so với cùng kỳ.
Để giảm thiểu rủi ro tỷ giá cần xây dựng cơ chế phân vùng và “ring-fencing” cho VIFC-HCMC. Tức là mở cửa mạnh trong khu vực trung tâm tài chính, nhưng có các hàng rào kỹ thuật và pháp lý để hạn chế rủi ro lan truyền ra thị trường nội địa.
Liên kết nổi bật