Vì đâu thù lao của CEO và nhân viên chênh nhau hàng nghìn lần?
Đầu năm 2018, các tập đoàn lớn của Mỹ liên tục thông báo tỷ lệ chênh lệch thù lao giữa CEO và nhân viên trong công ty. Tỷ lệ chênh lệch này tăng từ 20 lần những năm 1960 lên tới gần 350 lần những năm gần đây. Nguyên nhân do đâu?
TRỰC TIẾP
![[Cập nhật 22/10] KQKD ngân hàng 9 tháng: Ngân hàng đầu tiên có lợi nhuận giảm trong quý III](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2026/10/22/avatar-facebook-ket-qua-kinh-doanh-ngan-hang-quy-iii-20261019144318951-avatar-fb-2026102208595715.jpg?width=500&height=333 "[Cập nhật 22/10] KQKD ngân hàng 9 tháng: Ngân hàng đầu tiên có lợi nhuận giảm trong quý III"){kind=avatar}
Loạt ngân hàng đã công bố kết quả kinh doanh sơ bộ 9 tháng đầu năm với mức tăng trưởng lợi nhuận hai chữ số. Mức tăng trưởng cao nhất ghi nhận đến thời điểm hiện tại là ABBank với lợi nhuận 9 tháng tăng 85% so với cùng kỳ.
Liên kết nổi bật