Thanh niên vô gia cư Nhật Bản sang Việt Nam tìm đường lập công ty tỉ USD

Từ một người vô gia cư, Taihei Kobayashi trở thành lãnh đạo của một startup có định giá 1 tỉ USD. Công ty chuyên hỗ trợ các startup thiết kế và tạo lập mô hình kinh doanh, sản phẩm của Taihei Kobayashi lên sàn chứng khoán hồi tháng 7. Kể từ thời điểm đó, giá cổ phiếu của công ty tăng hơn gấp 3 lần. Đây là điều ít người nghĩ đến khoảng 20 năm trước.

Theo Yahoo, Taihei Kobayashi cho biết bố mẹ đuổi anh ra khỏi nhà năm 17 tuổi khi Taihei thôi học một trường danh tiếng để dành thời gian cho ban nhạc. Anh chơi nhạc vào ban ngày và chủ yếu ngủ ngoài đường, giữ ấm bằng những tấm bìa giấy. Taihei Kobayashi trải qua cuộc sống vô gia cư trong hơn 1 năm rưỡi.

Taihei Kobayashi sau đó được nhận vào làm kĩ sư phần mềm. Anh trở thành một trong những thành viên quan trọng lúc thành lập một công ty về sau trở thành Sun* Inc. tại Việt Nam vào năm 2012. Hiện tại, Taihei là CEO của Sun* Inc.

"Những mùa đông đó rất lạnh", Taihei Kobayashi nhớ lại về trải nghiệm của mình. "Nhiều lần tôi cảm thấy mọi thứ không khác gì địa ngục, song tôi đã vượt qua khoảng thời gian này", anh nói thêm.

Theo Taihei, bố mẹ anh không chấp nhận quyết định thôi học ở cấp trung học của anh. Họ thậm chí đã chuẩn bị kế hoạch tài chính để Taihei Kobayashi có thể đi học đại học.

"Bố mẹ nói tôi rời đi, vì thế tôi rời đi, mọi thứ chỉ có vậy", anh chia sẻ. "Tôi muốn sống cuộc đời mà mình muốn". Taihei Kobayashi sau đó dành gần 2 năm lang thang trên những khu phố Shinjuku và Shibuya ở Tokyo.

Lang thang ngoài trời

"Tôi có thể đã chết, tôi ngủ ở bất kì đâu có thể. Khoảng 80% thời gian là ở ngoài trời", Taihei Kobayashi nói.

Yushi Fukagawa, một người bạn thân của Taihei hiện cũng đang làm việc ở Sun* Inc, nhớ lại khoảng thời gian Taihei sống như một người vô gia cư.

"Tôi không nghĩ nhiều về cậu ấy", Fukagawa chia sẻ song nói rằng bố mẹ mình tỏ ra lo lắng.

Ở tuổi 19, quản lí của một câu lạc bộ nhạc sống nhận Taihei Kobayashi vào làm việc và anh ở lại đây tới 6 năm.

Cuối cùng, Taihei Kobayashi quyết định sẽ thay đổi. Đầu tiên, anh kiếm tiền bằng cách trao đổi đĩa nhạc trên mạng. Sau đó, Taihei nhìn thấy một hồ sơ tuyển dụng không yêu cầu bất kì bằng cấp hay kinh nghiệm nào. Tất cả những gì cần làm là làm một bài kiểm tra.

Bài kiểm tra kéo dài 6 giờ đó kiểm tra ứng viên trong nhiều lĩnh vực khác nhau như khả năng toán học, suy nghĩ logic và IQ. Taihei Kobayashi vượt qua bài kiểm tra và bắt đầu làm việc tại công ty. Tại đây, anh được đào tạo trở thành kĩ sư phần mềm.

Thành lập công ty

Đó cũng là cách mà Taihei gặp Makoto Hirai, một trong những người sáng lập của Sun* Inc. Hai người đồng ý rằng có nhiều kĩ sư phần mềm giỏi song không có nhiều người có thể sử dụng các kĩ năng của mình để tạo ra các mô hình kinh doanh hiệu quả. Họ quyết định thành lập một công ty để xoá nhoà khoảng cách này.

Năm 2012, Taihei đến Việt Nam để tuyển dụng nhân sự từ nguồn nhân lực trẻ dồi dào ở đây. Vào tháng 3/2013, các thành viên sáng lập lập ra Framgia Inc. ở Nhật Bản và sau đó đổi tên thành Sun* Inc vào năm 2019. Taihei Kobayashi và Makoto Hirai tận dụng nhân sự của mình để giúp các startup Nhật Bản đang gặp khó khăn trong việc tìm ra một mô hình kinh doanh khả thi.

Dần dần, Sun* đạt tốc độ phát triển ấn tượng và hiện đã có trên dưới 70 khách hàng. Công ty niêm yết trên Sàn Chứng khoán Tokyo hồi tháng 7. Đến tháng 9, giá cổ phiếu của Sun* tăng 6 lần vào chạm mốc cao kỉ lục và đưa giá trị công ty lên trên 1,4 tỉ USD.

Kể từ thời điểm đó, giá cổ phiếu giảm xuống 38% và vốn hoá công ty giảm lại về mốc 1 tỉ USD. 7,9% cổ phần của Taihei trong công ty khiến anh có khối tài sản 71 triệu USD.

Trong 9 tháng đầu năm, Sun ghi nhận thu nhập ròng 649 triệu yên (6,2 triệu USD) từ 3,97 tỉ yên doanh thu.

Cạnh tranh khốc liệt

Ông Mitsushige Akino, một chuyên gia tại Ichiyoshi Asset Management Co., nhận định nhu cầu dịch vụ tư vấn như Sun* đang cung cấp khá dồi dào song doanh thu và lợi nhuận mảng này không cao trong khi cạnh tranh khá khốc liệt.

Về phần mình, Taihei Kobayashi nói rằng Sun* đã có những hợp đồng từ nhóm công ty lớn hơn, trong đó có cả SoftBank.

Sun* đang hướng đến mức tiêu tăng trưởng thu nhập ít nhất từ 20% đến 30% mỗi năm và đưa định biên nhân sự tại văn phòng ở Tokyo lên 130. Văn phòng tại Việt Nam của Sun* hiện vẫn có quy mô lớn nhất với 1.300 nhân sự.

Giá cổ phiếu của Sun* tăng mạnh trong năm nay trong bối cảnh các nhà đầu tư quan tâm nhiều hơn đến mảng công nghệ giữa đại dịch. Các chuyên gia nhận định rằng thực tế có thể thay đổi tuỳ thuộc vào mức độ hưng phấn và tích cực của thị trường.

Taihei Kobayashi cho biết anh nhận thức rõ những rủi ro và bản thân công ty đang đối mặt với những thách thức lớn. Taihei Kobayashi đã kết nối lại với bố mẹ và những năm tháng vô gia cư giờ chỉ còn là quá khứ mờ xa.

"Điều tôi muốn làm lúc này là hiện thực hoá tầm nhìn của công ty", anh chia sẻ với Bloomberg.