Ưu tiên bây giờ của nhiều nhân sự trẻ đi làm là muốn gặp được sếp tốt và công ty ghi nhận thay vì muốn lương cao như các thế hệ trước. Startup Kamereo đã đáp ứng được nhu cầu đó, nên tỷ lệ nghỉ việc ở đây đã giảm xuống 5% - một con số mơ ước của hầu hết SMEs Việt Nam.