‘8 câu hỏi vàng’ giúp Kamereo giải bài toán khó nhất cho startup – ‘làm sao để giữ nhân sự trong lúc đang nghèo?’
Ưu tiên bây giờ của nhiều nhân sự trẻ đi làm là muốn gặp được sếp tốt và công ty ghi nhận thay vì muốn lương cao như các thế hệ trước. Startup Kamereo đã đáp ứng được nhu cầu đó, nên tỷ lệ nghỉ việc ở đây đã giảm xuống 5% - một con số mơ ước của hầu hết SMEs Việt Nam.
Đà tăng của giá dầu đang làm nổi bật sự phân hóa trong bức tranh doanh nghiệp niêm yết. Nhóm dầu khí, vận tải và một số doanh nghiệp hạ nguồn được hưởng lợi từ mặt bằng giá cao, trong khi các đơn vị điện khí chịu sức ép lớn hơn từ chi phí nhiên liệu đầu vào.
Liên kết nổi bật