Phó thủ tướng: Xây dựng nhiều phương án cải cách tiền lương

Làm việc với Bộ Nội vụ sáng 9/9, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đánh giá cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội là vấn đề lớn, phức tạp, tác động đến nhiều đối tượng, do đó đề án phải được chuẩn bị kỹ lưỡng.

Bà yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu nhiều phương án, tổ chức tham vấn độc lập các nhóm chuyên gia để có thêm góc nhìn, cơ sở khoa học và thực tiễn trước khi lựa chọn phương án báo cáo cấp có thẩm quyền.

Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ hoàn thiện dự thảo đề án từ tháng 8 đến tháng 10/2026, dự thảo nghị quyết của Trung ương trong tháng 1/2027. Đề án dự kiến trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư tháng 2 và Ban Chấp hành Trung ương tháng 3/2027.

Đề án sẽ đánh giá toàn diện việc thực hiện Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Trong đó, Nghị quyết 27 năm 2018 đặt mục tiêu xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, thay cách tính dựa trên mức lương cơ sở và hệ số.

Việc thực hiện bảng lương mới sau đó được hoãn do còn nhiều vướng mắc. Hiện cán bộ, công chức, viên chức vẫn hưởng lương theo mức lương cơ sở, hệ số và các khoản phụ cấp. Với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng, lương theo hệ số của công chức khoảng 3,4-25,3 triệu đồng mỗi tháng, viên chức 3,8-20,2 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.

'Không thể ban hành đề án rồi để địa phương tự triển khai'

Cũng tại cuộc làm việc, Phó thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp, đặc biệt theo dõi sát hoạt động của cấp xã để kịp thời phát hiện, xử lý vướng mắc.

Đề án xây dựng mô hình đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân phải phấn đấu hoàn thành ngày 15/9 để báo cáo Thường trực Chính phủ. Bộ Nội vụ cũng được giao hoàn thiện mô hình tự quản cộng đồng dân cư phù hợp với thôn, tổ dân phố sau sắp xếp.

Theo Phó thủ tướng, khối lượng công việc liên quan chính quyền địa phương, nhất là cấp xã, còn rất lớn. Bộ Nội vụ phải thường xuyên kết nối với địa phương, nắm bắt thực tiễn để tham mưu chính sách và xây dựng đội ngũ cán bộ.

"Không thể chỉ ban hành đề án rồi để địa phương tự triển khai", bà nói, yêu cầu thường xuyên giám sát, đánh giá để xác định những vấn đề cần điều chỉnh.

Bộ Nội vụ đồng thời được giao xây dựng khung tổ chức hệ thống hành chính nhà nước ở Trung ương, cấp tỉnh và xã; phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.