Tổng số cơ hội việc làm trên thị trường tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng tăng nhẹ 3% so với quý I và tăng mạnh 20% so với cùng kỳ năm 2024.
Dù phải đối mặt với cơn bão COVID-19 lần thứ 4, song nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn cố gắng duy trì hoạt động và nguồn nhân lực của mình. Các vị trị được tuyển dụng hàng đầu lần lượt là phòng kinh doanh, bán hàng (29%); phòng CNTT (21%),...
Sản xuất đang là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại Việt Nam, sau đó là các ngành hàng tiêu dùng-bán lẻ, tài chính-ngân hàng và công nghệ thông tin, theo thông tin dữ liệu tuyển dụng trong quí 4-2017 của Navigos Group.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết trong tháng 8-2017, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn TP ước tính khoảng 22.000 người.
AI đang dần trở thành yếu tố tác động trực tiếp đến doanh thu, chi phí và biên lợi nhuận của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong bối cảnh Việt Nam chưa có nhiều doanh nghiệp công nghệ lõi quy mô lớn, câu hỏi quan trọng với nhà đầu tư không phải là tìm kiếm một "Nvidia Việt Nam" mà là nhận diện những doanh nghiệp đang thực sự chuyển hóa AI thành hiệu quả kinh doanh. Đây sẽ là chủ đề trọng tâm của Phiên 2 "AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới" tại VIF 2026 Summer Summit.