Sau cuộc nhảy việc hàng loạt do ảnh hưởng của đại dịch COVID và xáo trộn trong thị trường lao động, nhiều người Mỹ đang tiếc nuối với quyết định của mình.

Có đến 70% ứng viên làm việc trung bình từ 4 năm trở xuống tại một công ty, điều này cho thấy mức độ gắn bó của người trẻ với tổ chức thấp.