Không chỉ tập trung tuyển dụng số lượng lớn, các ngân hàng hiện nay còn chú trọng vào chất lượng nhân sự, đặc biệt là quản lý cấp cao - những "đầu tàu" giúp ngân hàng tiến xa trong cuộc đua số hoá.
Bước sang quí III, một loạt ngân hàng phát đi thông báo tuyển nhân sự cho nhiều vị trí khác nhau trên cả nước. Qui mô tuyển dụng mỗi đợt tuyển dụng lên đến cả nghìn người.
Trí tuệ nhân tạo, máy học và khoa học dữ liệu đang thay thế nhiều vị trí truyền thống trong ngành tài chính nhưng đồng thời cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Theo số liệu điều tra của NHNN, hơn 85% TCTD kì vọng tình hình kinh doanh sẽ ”cải thiện” trong quí III/2019. Đồng thời, có 22% TCTD cho biết đang thiếu lao động cần thiết cho nhu cầu công việc hiện tại.
Những nhân sự này bao gồm trưởng phòng, phó phòng, phó giám đốc trực thuộc các khối, phòng và các đơn vị tại hội sở chính. Đồng thời, VietinBank cũng trao quyết định nghỉ hưu cho một số nhân sự tại các vị trí khác.
Những vụ đại án, vụ kiện tụng liên tục diễn ra trong lĩnh vực ngân hàng đã phần nào khiến những nhân sự "thừa lệnh" rụt rè, nhưng về tổng thể, ngành ngân hàng vẫn đang thu hút nhân lực khá tốt.
Ông Nguyễn Minh Trí vừa từ nhiệm vị trí thành viên HĐQT Saigonbank do không còn là người đại diện phần vốn góp theo ủy quyền của cổ đông là tổ chức kể từ ngày 26/11. Trước đó, ông Trí đã thôi chức Phó TGĐ theo nguyện vọng cá nhân.
Vietcombank là ngân hàng có thu nhập bình quân mỗi nhân viên cao nhất trong số hơn 20 ngân hàng cổ phần trong nước với 38 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nhân viên Techcombank mới là những người mang về nhiều tiền nhất cho ngân hàng với 80 triệu đồng lợi nhuận sau thuế mỗi tháng.
Số lượng nhân sự của 24 ngân hàng tính đến ngày 30/9 đạt hơn 223.800 người, tăng gần 11.600 người so cuối năm trước, tương đương 5,5%. Trong đó, VPBank là ngân hàng có lượng nhân viên lớn nhất hệ thống ngân hàng TMCP với hơn 26.060 người.
Vì lý do cá nhân, bà Dương Thị Mai Hoa đã nộp đơn từ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc, thay thế vị trí của bà là ông Phạm Duy Hiếu hiện là Phó Tổng Giám đốc ABBank.
NHNN vừa có quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Du, nguyên Chánh Văn phòng NHNN vào vị trí Phó Chánh thanh tra, giám sát ngân hàng. Được biết, trước đây, ông Du đã có gần 30 năm làm việc và giữ vị trí Phó tổng giám đốc tại VietinBank.
Từ đầu năm 2018 đến nay, số ngân hàng công bố tuyển dụng nhân sự ngày một tăng, với mức tuyển hàng trăm, hàng ngàn người. Việc nhiều ngân hàng đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự ngay từ đầu năm là không bất ngờ nếu nhìn vào kết quả kinh doanh của toàn ngành trong năm 2017 và những dự báo khả quan cho năm 2018.
Nhà phân tích của Stockmap dự báo thị trường chứng khoán nhiều khả năng sẽ bật lên tại vùng 1.250 điểm. Một số cổ phiếu đáng chú ý kể đến HVN, VOS, BAF, HAG…