Trong 9 tháng đầu năm 2025, ngành ngân hàng Việt Nam chứng kiến một xu hướng đáng chú ý với làn sóng cắt giảm nhân sự trên diện rộng. Giới phân tích nhận định làn sóng này sẽ còn tiếp diễn, khi chuyển đổi số và ngân hàng số ngày càng thu hẹp nhu cầu nhân sự truyền thống.
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa công bố hai quyết định bổ nhiệm nhân sự tại Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) và Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC).
Trong khi trí tuệ nhân tạo (AI) mở ra kỷ nguyên mới cho ngành ngân hàng với những cơ hội đột phá, nó cũng đặt ra không ít thách thức về việc thích ứng của nguồn nhân lực.
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) vừa công bố thông tin liên quan đến kiện toàn nhân sự trong Ban Điều hành, phù hợp với định hướng tăng trưởng và mở rộng hoạt động, nâng cao hiệu quả trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Ông Trần Tấn Lộc nguyên là Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2020 – 2025 sẽ đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc ngân hàng Eximbank kể từ ngày 16/5.
Tổng số nhân viên toàn hệ thống ngân hàng giảm hơn 2.100 người trong quý I/2025. LPBank, Sacombank và VIB là những đơn vị cắt giảm nhân sự nhiều nhất, trong khi BIDV, Techcombank, Eximbank lại tiếp tục tuyển dụng mạnh tay.
LPBank thông báo bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Hải, thành viên Ban Điều hành giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Vận hành kể từ ngày 18/4/2025.
Năm 2024 chứng kiến một bức tranh nhân sự đầy biến động trong ngành ngân hàng, theo thống kê phần lớn ngân hàng tiếp tục mở rộng quy mô trong khi có 6 nhà băng cắt giảm gần 2.500 nhân sự.
Tân Phó Chủ tịch HĐQT LPBank hiện đồng thời đảm nhiệm Chủ tịch HĐQT VIS Rating, Chủ tịch HĐQT CTCP Chứng khoán LPBank và Phó Chủ tịch Hiệp hội Thị trường trái phiếu Việt Nam.