Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng nên số tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH) có một số thay đổi để phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Việc điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội phải căn cứ “sức khoẻ” DN, có thể giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc chuyển sang tự nguyện và nghiên cứu áp dụng mô hình tài khoản cá nhân.

Chủ doanh nghiệp kiến nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm nay, chưa áp dụng cách đóng BHXH mới và giữ lại 90% kinh phí công đoàn.

Người sử dụng lao động (SDLĐ) sẽ được giảm 0,5% mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Mức đóng BHXH ở Việt Nam cao nhất khu vực ASEAN, trong khi tốc độ phát triển của nước ta chỉ ở mức trung bình so với các nước trong khu vực.