Một công ty bảo hiểm đặt mục tiêu lợi nhuận giảm, dự chia cổ tức 33%

Theo tài liệu đại hội đồng cổ đông thường niên vừa công bố, Công ty Cổ phần PVI là một trong số ít những doanh nghiệp bảo hiểm đặt mục tiêu lợi nhuận giảm trong năm 2026 (trước đó có Bảo hiểm Bưu điện PTI).

Cụ thể, công ty đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất đạt 28.815 tỷ đồng, gần như đi ngang so với năm 2025, trong khi lợi nhuận trước thuế dự kiến chỉ đạt 1.243 tỷ đồng, giảm 15% so với năm trước.

PVI nhận định năm 2026, nền kinh tế toàn cầu còn nhiều yếu tố bất định, gia tăng nguy cơ suy giảm tăng trưởng, các rủi ro từ căng thẳng địa chính trị, bảo hộ thương mại và lạm phát cao,...Nền kinh tế Việt Nam cũng sẽ có nhiều cơ hội đan xen cùng nhiều thách thức và khó khăn để thực hiện mục tiêu tăng trưởng.

Thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đứng trước cơ hội tăng trưởng nhờ nền tảng kinh tế tích cực và nhu cầu bảo vệ rủi ro gia tăng, song cũng đối mặt với thách thức lớn về cạnh tranh, rủi ro thiên tai và hiệu quả kinh doanh.

Trong năm 2025, mặc dù bối cảnh thị trường có nhiều khó khăn và thách thức, PVI đã hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 2025 được Đại hội đồng cổ đồng giao với tổng doanh thu vượt ngưỡng 1 tỷ USD và lợi nhuận trước thuế vượt mốc 1.400 tỷ đồng – cao nhất trong lịch sử hoạt động.

Động lực chính cho tăng trưởng lợi nhuận PVI đến từ mảng kinh doanh bảo hiểm với lợi nhuận gộp tăng mạnh 42%, đạt 1.371 tỷ đồng trong khi đólợi nhuận từ hoạt đồng tài chính mang về 918 tỷ đồng, tăng nhẹ 4%. 

Với kết quả kinh doanh này, PVI sẽ trình đại hội tỷ lệ chi trả cổ tức là 33% cho năm 2025 (23% bằng tiền và 10% bằng cổ phiếu), cao hơn tỷ lệ 28,5% được ĐHĐCĐ giao.

Đây là năm thứ 11 liên tiếp PVI thực hiện chi trả tỷ lệ cổ tức bằng tiền ở mức cao từ 20% trở lên và là mức chi trả cổ tức cao thứ tư trong lịch sử hoạt động của PVI kể từ khi thành lập (2021:33%; 2023: 32%; 2024: 31,5%; 2025: 33%).

Theo đó, PVI sẽ phát hành thêm khoảng 23,4 triệu cổ phiếu, tăng vốn điều lệ từ 2.342 tỷ đồng lên 2.576 tỷ đồng. 

PVI cho biết việc tăng vốn nhằm bổ sung nguồn lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển trong năm 2026 và các năm tiếp theo, đồng thời đảm bảo duy trì biên khả năng thanh toán cho các công ty con nhằm giữ vững xếp hạng tín nhiệm A-(Excellent).

Dự kiến trong năm 2026, công ty sẽ tiếp tục duy trì ngưỡng trả cổ tức 30% trong đó 70% bằng tiền và 30% bằng cổ phiếu.

Các phương án kế hoạch nêu trên sẽ được trình tới đại hội đồng cổ đông thường niên vào ngày mai (17/4).