Chế độ lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn, được rèn luyện thái độ và phong cách làm việc chuẩn mực... là những yếu tố hấp dẫn lao động khi làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
Từ cơ chế giữ lại vốn, khai thác đất đai đến quy tắc thoái vốn dưới 50%, Nghị quyết 79 được kỳ vọng tạo ra những chuyển động mới cho ngân hàng, dầu khí và nhóm doanh nghiệp nhà nước trên thị trường chứng khoán.