LienVietPostBank trình kế hoạch tăng vốn lên 7.000 tỷ đồng và giao dịch trên UPCoM

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt – LienVietPostBank công bố tài liệu đại hội đồng cổ đông thường niên 2017, dự kiến trình cổ đông kế hoạch tăng vốn từ 6.460 lên 7.000 tỷ đồng thông qua phát hành 54 triệu cổ phiếu.

Phương án gồm phát hành 38,76 triệu cổ phần để trả cổ tức 2016 tỷ lệ 6%, ước tính số lợi nhuận trích ra để trả cổ tức này khoảng 388 tỷ đồng. Còn lại 15,24 triệu cổ phần sẽ được Ngân hàng chào bán ra công chúng hoặc cán bộ nhân viên hoặc nhà đầu tư, đối tượng khác với giá 10.000 đồng/cp. Thời gian thực hiện trong năm 2017 (sau khi được cơ quan quản lý Nhà nước chấp thuận).

Tờ trình cũng nêu, đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị toàn quyền quyết định tất cả vấn đề liên quan đến phương án tăng vốn như đối tượng phát hành, giá phát hành, thời gian phát hành…

Mục đích phát hành lần này nhằm đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo quy định của Ngân hàng Nhà nước khi mà quy mô tài sản của LienVietPostBank ngày càng tăng. Bên cạnh đó, vốn thu về còn để đầu tư, nâng cấp thêm trang thiết bị, cơ sở vật chất; nâng cấp, sửa chữa trụ sở, văn phòng làm việc, mua sắm trang thiết bị, đầu tư mở rộng mạng lưới... Ngoài ra, dùng để hiện đại hóa hệ thống công nghệ thông tin phục vụ quản trị ngân hàng, cung ứng sản phẩm dịch vụ mới.

LienVietPostBank cho hay năm 2017, được NHNN cho phép tăng trưởng tín dụng tối đa 16%, lên 97.119 tỷ đồng. Tuy nhiên với mục tiêu tăng vốn cho vay lĩnh vực nông nghiệp, Ngân hàng dự kiến tăng trưởng vượt mức và sẽ xin phép NHNN điều chỉnh mức 16% trên.

Đối với việc đăng ký giao dịch trên UPCoM, LienVietPostBank sẽ trình cổ đông vào đại hội sắp tới nhằm ủy quyền cho HĐQT toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan. Trước mắt là đăng ký chứng khoán tập trung ở Trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam (VDS), sau đó đăng ký giao dịch trên UPCoM.

Về cổ tức năm 2016, Ngân hàng sẽ trình cổ đông điều chỉnh cổ tức từ 8% (được thông qua tại đại hội thường niên 2016) lên 10%, trong đó 4% trả bằng tiền mặt (đã thực hiện vào tháng 1 vừa qua) và 6% bằng cổ phiếu (nằm trong phương án tăng vốn 2017). Ngoài ra, cổ tức 2015 chưa được chi trả, dự kiến tỷ lệ 12%, trả bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu.

Một số chỉ tiêu kinh doanh LienVietPostBank sẽ trình vào đại hội đồng cổ đông thường niên 2017. (Nguồn: LienVietPostBank).

Để thực hiện kế hoạch kinh doanh 2017, LienVietPostBank xác định phát triển sản phẩm Ví Việt là mục tiêu chiến lược. Trong đó, Ngân hàng sẽ mở rộng mạng lưới hơn 10.000 điểm kinh doanh chấp nhận thanh toán Ví Việt, hơn 11.000 đại lý Ví Việt trên cả nước.

Song song đó, Ngân hàng tiếp tục nghiên cứu, phát triển sản phẩm dịch vụ bán lẻ, đặc biệt là sản phẩm đặc thù như cho vay hưu trí, công chức viên chức, lực lượng vũ trang, cho vay nông nghiệp công nghệ cao, cho vay tái canh cây cà phê, cho vay trồng lúa, trồng mắc ca…

LienVietPostBank cũng đặt mục tiêu doanh số bán lẻ năm 2017 tăng thêm khoảng 60% so với năm trước; phát triển mạng lưới phủ sóng 713 quận, huyện trên toàn quốc trong 3 năm tới.

Tại ngày 31/12/2016, vốn điều lệ của LienVietPostBank là 6.460 tỷ đồng, tổng tài sản 141.865 tỷ đồng, tăng 32% so với cuối năm 2015. Dư nợ thị trường 1 đạt 82.170 tỷ đồng, tăng 31%; huy động vốn đạt 116.193 tỷ đồng, tăng 44%.

Tỷ lệ nợ xấu ở mức 1,08%; tỷ lệ CAR là 13,23%. Đáng chú ý là kết quả lợi nhuận đạt mức cao nhất trong 9 năm qua với 1.063 tỷ đồng.

Năm qua, hoạt động tín dụng của LienVietPostBank tập trung vào sản phẩm đặc thù, riêng biệt như cho vay hưu trí đạt dư nợ gần 5.000 tỷ đồng; cho vay công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với dư nợ cũng gần 5.000 tỷ đồng.

Đáng chú ý là cho vay nông nghiệp nông thôn tăng 35% so với năm 2015 với nhiều gói sản phẩm như cho vay ưu đãi cây cà phê Tây Nguyên, trồng lúa ở Đồng bằng sông Cửu Long; gói 10.000 tỷ đồng phát triển nông nghiệp công nghệ cao; gói 10.000 tỷ đồng hỗ trợ nông dân trồng mắc ca ở Lâm Đồng.

Cũng trong năm, gần 2.000 ngân sự đã được LienVietPostBank tuyển mới; số chi nhánh, phòng giao dịch tăng lên 134 điểm.