Theo báo cáo mới nhất của Tổng cục Thống kê vừa công bố, sự bùng phát lần thứ ba của đại dịch COVID-19 làm suy giảm đà phục hồi của thị trường lao động đã đạt được trong hai quý cuối năm 2020; đồng thời, khiến nhiều người lao động, đặc biệt phụ nữ trở thành lao động có việc làm phi chính thức.

Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 đến 31/12/2021 và có đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH thì ngoài mức lương hưu theo luật định sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được tính theo thời gian đóng BHXH, thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu…

Iceland vừa ban hành một đạo luật quy định các công ty ở nước này phải trả lương cho lao động nữ bằng với mức lương của lao động nam.

Trong 21.000 lao động nữ “chỉ sau 1 đêm mất 10% lương”, trong đó có 3.000 người bị tác động với mức từ 6 - 10%.

Từ 1.1.2018 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cách tính này sẽ khiến hàng triệu lao động nữ bị giảm lương hưu.

Thung lũng Sillicon với sự đa dạng của ngành công nghệ đã đạt đến điểm sụt sôi.