Hơn 20 doanh nghiệp sắp chốt quyền trả cổ tức tiền mặt
Trong tuần từ 8/7 đến 15/7, trên HOSE, HNX và UPCoM, có 27 doanh nghiệp giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu.
Một số doanh nghiệp có tỉ lệ cổ tức tiền mặt cao như:
Công ty Cổ phần May Xuất khẩu Phan Thiết (Mã: PTG) dự kiến trả 20% mệnh giá, tương đương mỗi cổ phiếu nhận 2.000 đồng, CTCP Đầu tư xây dựng và phát triển năng lượng Vinaconex (Mã: VCP) tỉ lệ 20%, CTCP Vật tư Bưu điện (Mã: PMJ) tỉ lệ 16,5%, Công ty Cổ phần Chương Dương (Mã: CDC) tỉ lệ 15%, ...
Danh sách doanh nghiệp chốt quyền trả cổ tức tuần tới (Tổng hợp từ VNDirect):
| STT | Mã CK | Sàn | Loại sự kiện | Ngày GDKHQ | Ngày chốt | Ngày thực hiện | Nội dung chi tiết |
| 1 | CDG | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 11/7 | 12/7 | 30/7 | Trả cổ tức năm 2017 (500 đ/cp) |
| 2 | CKV | HNX | Cổ tức bằng tiền | 15/7 | 16/7 | 30/7 | Trả cổ tức năm 2018 (1.000 đ/cp) |
| 3 | TSG | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 15/7 | 16/7 | 26/7 | Trả cổ tức năm 2018 (1.150 đ/cp) |
| 4 | VNE | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 15/7 | 16/7 | 24/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (400 đ/cp) |
| 5 | KBC | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 15/8 | Trả cổ tức đợt 1/2018 (500 đ/cp) |
| 6 | VPS | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 01/8 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (600 đ/cp) |
| 7 | NQT | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 30/7 | Trả cổ tức năm 2018 (320 đ/cp) |
| 8 | PBP | HNX | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 29/7 | Trả cổ tức năm 2018 (700 đ/cp) |
| 9 | SMC | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 26/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (500 đ/cp) |
| 10 | PTG | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 12/7 | 15/7 | 25/7 | Trả cổ tức đợt 1/2019 (2.000 đ/cp) |
| 11 | PBP | HNX | Cổ tức bằng cổ phiếu | 12/7 | 15/7 | Trả cổ tức năm 2018, tỉ lệ 100:5 | |
| 12 | SMC | HOSE | Cổ tức bằng cổ phiếu | 12/7 | 15/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018, tỉ lệ 100:10 | |
| 13 | PMJ | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 11/7 | 12/7 | 31/7 | Trả cổ tức năm 2018 (1.650 đ/cp) |
| 14 | VCP | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 11/7 | 12/7 | 31/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (2.000 đ/cp) |
| 15 | CDG | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 11/7 | 12/7 | 30/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (700 đ/cp) |
| 16 | SZL | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 11/7 | 12/7 | 30/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (1.500 đ/cp) |
| 17 | SFI | HOSE | Cổ tức bằng cổ phiếu | 11/7 | 12/7 | Trả cổ tức năm 2018, tỉ lệ 100:15 | |
| 18 | AAM | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 10/7 | 11/7 | 25/7 | Trả cổ tức đợt 1/2019 (500 đ/cp) |
| 19 | TLT | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 9/7 | 10/7 | 28/8 | Trả cổ tức năm 2018 (450 đ/cp) |
| 20 | CDC | HOSE | Cổ tức bằng tiền | 9/7 | 10/7 | 30/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (1.500 đ/cp) |
| 21 | NTW | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 9/7 | 10/7 | 30/7 | Trả cổ tức năm 2018 (1.500 đ/cp) |
| 22 | TVP | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 9/7 | 10/7 | 24/7 | Trả cổ tức đợt 2/2018 (1200 đ/cp) |
| 23 | HID | HOSE | Cổ tức bằng cổ phiếu | 9/7 | 10/7 | Trả cổ tức năm 2017, tỉ lệ 100:3 | |
| 24 | SJ1 | HNX | Cổ tức bằng tiền | 8/7 | 9/7 | 8/8 | Trả cổ tức năm 2018 (600 đ/cp) |
| 25 | LBC | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 8/7 | 9/7 | 25/7 | Trả cổ tức năm 2018 (850 đ/cp) |
| 26 | DRI | UPCOM | Cổ tức bằng tiền | 8/7 | 9/7 | 22/7 | Trả cổ tức năm 2018 (500 đ/cp) |
| 27 | SJ1 | HNX | Cổ tức bằng cổ phiếu | 8/7 | 9/7 | Trả cổ tức năm 2018, tỉ lệ 100:6 |
Theo Doanh Nghiệp & Kinh Doanh
Link bài gốc
https://doanhnghiepkinhdoanh.doanhnhanvn.vn/hon-20-doanh-nghiep-sap-chot-quyen-tra-co-tuc-tien-mat-4220190706105929711.htm
![[LIVE] ĐHĐCĐ SHB: Tỷ lệ cho vay BĐS là 16%, nắm giữ rất ít trái phiếu](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2024/04/25/z538211244130100512340c55c1a6906cbefe6c163c168-20240425140308437-avatar-15x10-20240425140435946.jpg?width=93&height=60 "[LIVE] ĐHĐCĐ SHB: Tỷ lệ cho vay BĐS là 16%, nắm giữ rất ít trái phiếu"){kind=avatar}
![[LIVE] ĐHĐCĐ SHB: Tỷ lệ cho vay BĐS là 16%, nắm giữ rất ít trái phiếu](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2024/04/25/z538211244130100512340c55c1a6906cbefe6c163c168-20240425140308437-avatar-15x10-20240425140435946.jpg?width=120 "[LIVE] ĐHĐCĐ SHB: Tỷ lệ cho vay BĐS là 16%, nắm giữ rất ít trái phiếu"){kind=avatar}
