Eximbank đã nhận được 3 hồ sơ ứng cử vào Hội đồng quản trị
Nhà băng cho hay, thông báo và dự thảo quy chế đề cử, ứng cử và bầu bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2015 – 2020 được được Eximbank gửi cho 115.117 cổ đông, tương ứng với gần 1,23 tỷ cổ phần, chiếm 100% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Tuy nhiên số cổ đông đã chuyển chỗ hoặc thường xuyên đi vắng, địa chỉ đăng ký không đầy đủ chiếm gần 148,99 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ 12,1% tổng số cổ phần biểu quyết đã bị hoàn trả về Nhân hàng Nhà nước.
Ngoài ra, có 52 bộ tài liệu gửi cho cổ đông nước ngoài nhưng Bưu điện chưa có kết quả báo phát gửi Eximbank, tương ứng hơn 1 triệu cổ phần, đại diện 0,08% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Theo đó, đến ngày 6/3, thời hạn kết thúc nhận hồ sơ ứng cử viên, Eximbank đã nhận được 3 hồ sơ của 3 ứng cử viên dự kiến bổ sung vào HĐQT.
Căn cứ vào nhân sự dự kiến bổ sung trên, HĐQT Eximbank đã xem xét điều kiện tiêu chuẩn đáp ứng theo quy định và trình xin ý kiến Ngân hàng Nhà nước thông qua danh sách nhân sự dự kiến làm Thành viên HĐQT trước khi tiến hành bầu tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2017 vào ngày 21/4 tới đây.
Trước đó vào tháng 4/2016, ông Cao Xuân Ninh đã có đơn xin từ nhiệm HĐQT Eximbank nhưng vẫn chưa được đại hội đồng cổ đông thông qua. Như vậy, việc bổ sung thêm 3 thành viên sẽ nâng số lượng Thành viên HĐQT lên 11 người.
Theo Điều lệ của Eximbank, số lượng thành viên HĐQT ít nhất là 5 người và nhiều nhất là 11 người. Nhiệm kỳ của HĐQT là 5 năm. Nhiệm kỳ của thành viên HĐQT không quá 5 năm; thành viên HĐQT có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
