Theo chuyên gia kinh tế Nguyễn Trí Hiếu việc phát hành ESOP cho cán bộ, nhân viên có thể nói là cách khôn ngoan để doanh nghiệp “níu” chân nhân tài, nhưng sẽ ảnh hưởng xấu tới quyền lợi của cổ đông.