Chỉ một mức lương, doanh nghiệp có tồn tại và phát triển được không?
Không có Hội đồng quản trị, không có Tổng Giám đốc, tất cả các quyết định kinh doanh đều do toàn thể người lao động trong công ty họp bàn đưa ra, và tất cả mọi người cùng nhận chung một mức lương. Tồn tại một doanh nghiệp như vậy ư?
Ngay trước thềm đại hôi, TPBank đã công bố tờ trình về phương án chia cổ tức tỷ lệ 5% bằng tiền và 15% bằng cổ phiếu, đồng thời mở thêm công ty bảo hiểm phi nhân thọ trong hệ sinh thái của mình.
Liên kết nổi bật