Do dịp nghỉ lễ lớn trong năm 2019 là Tết Dương lịch và ngày 30-4, 1-5 đều có tình huống ngày làm việc đan xen ngày nghỉ, Bộ LĐ-TB-XH có tờ trình xin ý kiến đề xuất phương án đi làm bù để người lao động sẽ được nghỉ tết, lễ liên tục, dài ngày hơn.
Từ những biến động bất thường của một số cổ phiếu trước tin đồn, câu hỏi về bảo vệ cổ đông nhỏ lẻ đang trở thành vấn đề cấp thiết hơn. Không chỉ là trách nhiệm công bố thông tin của doanh nghiệp, vấn đề còn nằm ở khả năng phản ứng của thị trường trước các rủi ro thông tin, thông qua những cơ chế cảnh báo, giám sát và minh bạch kịp thời hơn.