|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Thời sự

Đề xuất hoán đổi ngày nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ Lễ 30-4 và 1-5 năm 2019

16:01 | 13/04/2018
Chia sẻ
Do dịp nghỉ lễ lớn trong năm 2019 là Tết Dương lịch và ngày 30-4, 1-5 đều có tình huống ngày làm việc đan xen ngày nghỉ, Bộ LĐ-TB-XH có tờ trình xin ý kiến đề xuất phương án đi làm bù để người lao động sẽ được nghỉ tết, lễ liên tục, dài ngày hơn.
de xuat hoan doi ngay nghi tet duong lich nghi le 30 4 va 1 5 nam 2019 Nghỉ lễ 3 ngày dịp Quốc khánh 2017
de xuat hoan doi ngay nghi tet duong lich nghi le 30 4 va 1 5 nam 2019 Cán bộ, công chức được nghỉ dài ngày dịp lễ 30/4
de xuat hoan doi ngay nghi tet duong lich nghi le 30 4 va 1 5 nam 2019
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2019 của Bộ LĐ-TB-XH, theo đó sau khi hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày.

Theo dự thảo Tờ trình nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức và viên chức, đang được gửi đi lấy ý kiến 12 bộ, ban ngành, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang đề xuất 2 phương án nghỉ cho 2 dịp lễ lớn trong năm 2019.

Đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ bảy, chủ nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.

Về dịp nghỉ Tết Dương lịch 2019, Bộ LĐ-TB-XH xin ý kiến về phương án: Công chức, viên chức đi làm thứ bảy (5-1-2019) để nghỉ thứ hai (31-12-2018). Với cách này, dịp nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ thứ bảy (29-12-2018) đến hết ngày thứ ba (1-1-2019). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục.

Quan điểm của Bộ LĐ-TB-XH, phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hằng tuần với 1 ngày làm việc và tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện.

Đối với dịp nghỉ lễ ngày chiến thắng 30-4, ngày Quốc tế Lao động 1-5, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày (30-4 và 1-5), không hoán đổi ngày nghỉ. Theo đó, dịp lễ này công chức, viên chức nghỉ là 2 ngày.

de xuat hoan doi ngay nghi tet duong lich nghi le 30 4 va 1 5 nam 2019
Theo phương án lựa chọn của Bộ LĐ-TB-XH, công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5-2019.

Phương án 2: Nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27-4-2019 đến hết ngày 1-5-2019 dương lịch. Do ngày thứ hai (29-4) là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ bảy (4-5). Trong đó, 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ. Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày.

Bộ LĐ-TB-XH cho rằng phương án 2 hài hòa, phù hợp hơn vì đã giải quyết được 1 ngày làm việc xen giữa những ngày nghỉ, đồng thời số ngày nghỉ liên tục không quá dài. Do vậy, Bộ LĐ-TB-XH đề nghị nghỉ dịp này theo phương án 2.

Bộ LĐ-TB-XH khẳng định số ngày làm việc của cán bộ, công chức, viên chức không thay đổi khi áp dụng việc hoán đổi. Việc hoán đổi còn tránh được 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ.

Theo lộ trình xin ý kiến về dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH dự kiến tổng hợp các góp ý và trình Chính phủ vào tháng 6-2018.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2025 (Vietnam Investment Forum 2025) với chủ đề “Khai thông & Bứt phá” do trang TTĐT tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2024 tại GEM CENTER, TP HCM.

Sự kiện quy tụ giới chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đầu tư, tài chính là các nhà làm chính sách, CEO, CFO, CIO các ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, công ty bất động sản, các hãng xếp hạng, công ty cung cấp dữ liệu và hàng trăm nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường chứng khoán và bất động sản.

Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.

Thông tin chi tiết chương trình: https://event.vietnambiz.vn/

Văn Duẩn