DIC Corp muốn phát hành 75 triệu cổ phiếu tài trợ vốn cho KĐT Bắc Vũng Tàu
Khu đô thị Chí Linh tại TP Vũng Tàu của DIC Corp. (Ảnh: DIC Corp).
HĐQT Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp - Mã: DIG) vừa bổ sung tờ trình về phương án phát hành cổ phiếu riêng lẻ trong năm 2021 của công ty mẹ.
Theo đó, HĐQT của DIC Corp trình cổ đông phương án phát hành 75 triệu cổ phiếu riêng lẻ để huy động vốn đầu tư dự án Khu đô thị Bắc Vũng Tàu.
Thời gian chào bán cổ phiếu dự kiến vào quý II/2021. Giá chào bán dự kiến do HĐQT quyết định, không thấp hơn 20.000 đồng/cp.
Khu đô thị Bắc Vũng Tàu nằm tại phường 12, TP Vũng Tàu. Dự án có quy mô hơn 90,5 ha với tổng mức đầu tư hơn 10.048 tỷ đồng. Trong đó, chi phí đền bù giải phóng mặt bằng là 4.680 tỷ đồng, tiền sử dụng đất 3.240 tỷ đồng và chi phí xây dựng 668 tỷ đồng.
Dự kiến, DIC Corp sẽ bố trí vốn vay 3.417 tỷ đồng để thực hiện dự án. Còn lại 7.063 tỷ đồng là vốn tự có và vốn huy động khác.
Mới đây, HĐQT DIC Corp vừa bổ sung tờ trình về định hướng phát triển nguồn vốn giai đoạn 2021 - 2025 và kế hoạch thu xếp tài chính năm 2021.
Cụ thể, trong giai đoạn 2021 - 2025, DIC Corp đặt mục tiêu tăng vốn điều lệ lên 10.000 tỷ đồng thông qua việc phát hành cổ phần cho cổ đông, nhà đầu tư; giữ lại nguồn lợi nhuận bằng cách chia cổ tức hàng bằng cổ phiếu; phát hành cổ phần cho cán bộ, nhân viên; phát hành trái phiếu chuyển đổi,...
Dự kiến, vào cuối năm 2025, tổng nguồn vốn huy động cho đầu tư phát triển của doanh nghiệp đạt trên 30.000 tỷ đồng. Trong đó, thu xếp nguồn vay, huy động của các định chế tài chính trên 20.000 tỷ đồng qua các hình thức vay tín dụng trung dài hạn, phát hành trái phiếu.
Doanh nghiệp đặt mục tiêu vốn hóa thị trường đạt 40.000 - 50.000 tỷ đồng, quy mô doanh nghiệp lọt Top cao của khối doanh nghiệp bất động sản trên sàn chứng khoán với tổng tài sản xấp xỉ 45.000 - 50.000 tỷ đồng.
Ngoài ra, trong năm 2021, DIC Corp sẽ thực hiện phát hành cổ phiếu chia cổ tức năm 2019 tỷ lệ 10% vào quý I; chia cổ tức năm 2020 tối thiểu 18% vào quý II và quý III; phát hành cho cán bộ công, nhân viên để thu hút người lao động giá trị 175 tỷ đồng.
