Trả thưởng cổ phiếu: 'Níu' chân nhân tài, kìm chân nhà đầu tư
Theo chuyên gia kinh tế Nguyễn Trí Hiếu việc phát hành ESOP cho cán bộ, nhân viên có thể nói là cách khôn ngoan để doanh nghiệp “níu” chân nhân tài, nhưng sẽ ảnh hưởng xấu tới quyền lợi của cổ đông.
TRỰC TIẾP
Trong bối cảnh dòng vốn toàn cầu đang dịch chuyển và các kênh đầu tư bước vào giai đoạn tái định vị, câu chuyện tăng trưởng của Việt Nam ngày càng gắn với yêu cầu phân bổ nguồn lực hiệu quả và phát triển thị trường vốn theo chiều sâu.
Liên kết nổi bật