Đi tìm lời giải bài toán nhân sự cho start-up
Đặc điểm chung của nhiều start-up hiện nay là sau khi đã thành công bước đầu, thường có xu hướng mở rộng, dẫn tới chất lượng sản phẩm, dịch vụ trở nên thiếu ổn định. Đó cũng là lúc, những bất cập trong quản trị nhân sự dần lộ diện.
Theo nhà phân tích KBSV, sau thời gian tăng nóng và kéo dài xuyên suốt từ 3 - 4 tháng, đến nay nhiều cổ phiếu khoáng sản đã đột ngột quay đầu giảm mạnh. Diễn biến này phản ánh tâm lý chốt lời của nhà đầu tư và cũng phù hợp với thực tế khi nhiều cổ phiếu khoáng sản có mức tăng bằng lần, trong khi nội tại doanh nghiệp chưa thể có sự cải thiện tương ứng.
Liên kết nổi bật