Châu Á 'khát' người tài
Các quốc gia châu Á đang tung ra những loại thị thực mới, cho phép nhân tài ở các quốc gia khác có thể ở lại lâu hơn nhằm tìm kiếm lao động có tay nghề cho các lĩnh vực trọng tâm.
Sợ đối thủ cướp nhân tài, Samsung nâng mức thưởng cho nhân viên, tối đa bằng cả 6 tháng lương
Không chỉ Samsung, những ông lớn khác trong ngành chip của Hàn Quốc như SK Hynix cũng làm điều tương tự trước sự dòm ngó của các đối thủ trong và ngoài nước.
Apple thưởng đậm để giữ chân nhân viên trước tình trạng chảy máu chất xám
Meta (công ty mẹ của ứng dụng Facebook) đã chiêu mộ một lượng lớn kỹ sư từ Apple trong vài tháng gần đây, qua đó khiến nhà sản xuất iPhone bị chảy máu nhân tài.
Mùa công bố báo cáo tài chính quý I/2026 đang diễn ra, phản ánh kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp trong giai đoạn đầu năm. Số liệu ban đầu cho thấy doanh thu và lợi nhuận giữa các đơn vị có sự khác biệt đáng kể, tùy theo từng ngành và hoạt động kinh doanh cụ thể trong kỳ.
Liên kết nổi bật