Các kỳ lân Ấn Độ đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự trong thời kỳ đại dịch
Theo khảo sát của Xpheno, công ty cung ứng nguồn nhân lực hàng đầu Ấn Độ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật và kinh doanh, trong giai đoạn từ tháng 4/2020 - 6/2021, các "kỳ lân" Ấn Độ nói chung đã ghi nhận mức tăng trưởng 17% về số lượng nhân viên so với cùng kỳ giai đoạn 2019-2020 vốn chứng kiếm mức tăng 9%.
Các "kỳ lân" tiềm năng đạt mức tăng 30% về số lượng nhân viên so với 6% trong giai đoạn 2019-2020.
Khảo sát trên được tiến hành độc quyền với 70 công ty "kỳ lân" và "kỳ lân" tiềm năng ở Ấn Độ.
Theo đó, mặc dù làn sóng COVID-19 thứ hai vừa qua khiến tốc độ tuyển dụng sụt giảm đáng kể trong tháng Tư và tháng 5/2021, nhưng động lực đã tăng lên vào tháng Sáu và tháng 7/2021.
Trong thời kỳ đại dịch, các "kỳ lân" đã cung cấp việc làm cho hơn 45.000 người, trong khi các "kỳ lân" tiềm năng tuyển dụng gần 20.000 người.
Kamal Karanth, nhà đồng sáng lập của Xpheno, cho biết: "Sau cú sốc ban đầu và nỗi kinh hoàng về đại dịch, các kỳ lân và kỳ lân tiềm năng vốn chủ yếu dựa vào công nghệ đã nhanh chóng tìm được chỗ đứng của mình với lượng tiêu thụ ngày càng tăng từ khách hàng.
Và năm 2021 bắt đầu với một điểm mới đáng chú ý... Người tiêu dùng vẫn chủ yếu dựa vào thương mại điện tử để đáp ứng nhiều nhu cầu thường ngày khác nhau của họ ở nhiều loại dịch vụ hơn. Do có nhiều nhu cầu hứa hẹn hơn, việc tuyển dụng nhân sự cả trong lĩnh vực công nghệ và phi công nghệ đều đã chứng kiến sự tăng trưởng".
Các nhà tuyển dụng hàng đầu trong thời kỳ này là các công ty về công nghệ giáo dục, công nghệ tài chính, thương mại điện tử và logistic. Đây là những lĩnh vực thu được nhiều lợi nhuận nhất từ đại dịch khi hoạt động mua hàng hóa và dịch vụ trực tuyến tăng mạnh.
Số liệu từ nền tảng theo dõi dữ liệu Tracxn cho thấy cho thấy 24 công ty khởi nghiệp Ấn Độ đã đạt được vị thế "kỳ lân" trong 15 tháng qua, nâng tổng số kỳ lân ở nước này lên 47. Ngoài ra, có 67 công ty mới nổi được đánh giá là "kỳ lân" tiềm năng khoảng thời gian này, nâng tổng số công ty như vậy tại Ấn Độ lên 232 công ty.
Các nền tảng về giáo dục như Byju's, Unacademy, Vedantu, các dịch vụ logistic như Delhivery, EcomExpress, XpressBees, các dịch vụ giao đồ ăn Zomato, Swiggy hay Udaan (kết nối doanh nghiệp)… là những công ty tạo nhiều việc làm nhất.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
