Bồ Đào Nha ban hành luật cấm sếp nhắn tin công việc cho nhân viên sau giờ làm
Theo tờ EuroNews, Nghị viện Bồ Đào Nha vừa thông qua nhiều điều luật lao động mới vào hôm thứ 6 tuần trước. Đây là những điều chỉnh nhằm giải quyết những vấn đề nổ ra do lượng người phải làm việc từ xa tăng mạnh trong đại dịch COVID-19, nhà chức trách Bồ Đào Nha cho biết.
Bồ Đào Nha là quốc gia châu Âu đầu tiên thay đổi các quy định làm việc từ xa do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.
Người lao động đang làm việc từ xa tại Bồ Đào Nha sẽ có nhiều đặc quyền hơn. (Ảnh: Unplash).
Theo đó, điều luật mới sẽ xử phạt người sử dụng lao động nếu có hành vi liên hệ, trao đổi công việc với nhân viên sau giờ làm việc. Các sếp phải hạn chế giám sát nhân viên khi họ làm việc ở nhà. Chưa hết, các công ty cũng sẽ phải hỗ trợ nhân viên đang làm việc từ xa thanh toán tiền điện và hóa đơn internet, không bao gồm tiền nước. Tuy nhiên, quy định mới chỉ áp dụng với những công ty có quy mô hơn 10 nhân sự.
Đáng chú ý, đề xuất về quyền từ chối kết nối - điều luật cho phép người lao động ngắt kết nối với tin nhắn công việc và các thiết bị liên quan sau giờ làm việc đã bị Thủ tướng Bồ Đào Nha bác bỏ.
Quy định mới cũng là một tin vui cho các bậc cha mẹ có con nhỏ. Giờ đây, họ có quyền làm việc tại nhà mà không cần phải sắp xếp trước với công ty cho đến khi con cái lên 8 tuổi. Các công ty có thể tổ chức các buổi họp trực tiếp ít nhất 2 lần/tháng.
Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Bồ Đào Nha, Ana Mendes Godinho cho biết: "Đại dịch đã thúc đẩy sự cần thiết phải có một sự điều chỉnh. Telework có thể là yếu tố quyết định nếu chúng ta biết cách khai thác và chuyển hóa bất lợi thành cơ hội".
Bà Mendes Godinho cho biết việc xây dựng một văn hóa làm việc từ xa lành mạnh cũng có thể mang lại những lợi ích khác cho Bồ Đào Nha. "Chúng tôi coi Bồ Đào Nha là một trong những nơi tốt nhất trên thế giới để người thường xuyên làm việc từ xa chọn làm nơi sinh sống, chúng tôi muốn thu hút họ đến với đất nước chúng tôi", Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Bồ Đào Nha nói.
