Apple đuổi việc nhân viên nói xấu công ty trên mạng

Apple vừa tiến hành sa thải nhân viên quản lý kỹ thuật Ashley Gjøvik vì những cáo buộc vi phạm nguyên tắc bảo mật thông tin của công ty, theo The Verge. Trong nhiều tháng, bà Gjøvik đã liên tục đăng tải những thông tin về cáo buộc quấy rối cũng như tính an toàn nơi làm việc lên Twitter.

"Khi bắt đầu đưa ra những lo ngại về tình hình an toàn tại công sở vào tháng Ba năm nay, ngay lập tức tôi phải đối mặt với sự đe dọa và trả thù. Từ đó, tôi đã chuẩn bị tinh thần cho ngày này. Bản thân tôi cảm thấy thất vọng vì một công ty mình yêu thích từ nhỏ lại đối xử với nhân viên theo cách như vậy", bà Gjøvik chia sẻ.

Gjøvik từng tỏ ra lo ngại khi văn phòng làm việc của bà đặt tại một địa điểm từng gặp vấn đề ô nhiễm chất thải trong quá khứ. Đồng thời, cựu nhân viên Apple cũng tố giác bản thân cũng đã phải đối mặt với sự quấy rối và bắt nạt từ cấp trên cũng như các thành viên khác trong nhóm. 

Gần đây, Gjøvik tiếp tục cảm thấy lo ngại về các vấn đề bảo mật khi công ty cố gắng kiểm soát điện thoại của nhân viên.

Trên thực tế, Gjøvik đã được cho "nghỉ phép" từ đầu tháng 8 khi Apple tiến hành điều tra nội bộ về các vấn đề kể trên.

Gần đây, một thành viên trong nhóm đối nội của Apple đã liên hệ với Gjøvik và muốn trao đổi thêm với bà. Gjøvik vẫn muốn giữ và đã gửi mọi thông tin cần thiết cho các cơ quan chính phủ để tiến hành tố cáo.

Phía Apple cho rằng bị đơn đã không tham gia vào các cuộc thảo luận, nên đã đình chỉ tài khoản của Gjøvik truy cập vào hệ thống nội bộ công ty. Không lâu sau đó, Gjøvik nhận email thông báo công việc của bà tại Apple sẽ chấm dứt ngay ngày hôm sau.

Phản hồi lại thông tin trên với The Verge, phát ngôn viên Josh Rosenstock của Apple cho hay: "Chúng tôi luôn cam kết tạo ra và duy trì môi trường làm việc tích cực và hòa nhập. Công ty xem xét tất cả các mối quan tâm một cách nghiêm túc và chúng tôi sẽ điều tra kỹ  bất cứ khi nào có mối quan ngại được nêu ra. Vì tôn trọng quyền riêng tư của bất kỳ cá nhân nào có liên quan, chúng tôi không thảo luận về các vấn đề cụ thể của nhân viên".