Yêu cầu báo cáo tiền lương, thưởng Tết trước ngày 25/11

Theo công văn vừa ban hành, Bộ Nội vụ cũng yêu cầu các Sở Nội vụ phối hợp với tổ chức công đoàn nắm bắt tình hình đời sống công nhân, chủ động xây dựng phương án phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công trong dịp Tết.

Các đơn vị được giao phối hợp với doanh nghiệp rà soát hợp đồng lao động, quy chế trả lương, thưởng và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Doanh nghiệp căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2026 để xây dựng phương án thưởng Tết và thông báo công khai cho người lao động biết.

Năm 2025, tiền lương bình quân của người lao động đạt 9,76 triệu đồng mỗi tháng, tăng 11% so với năm 2024. Trong đó, lao động tại doanh nghiệp nhà nước nhận bình quân gần 12,9 triệu đồng, doanh nghiệp tư nhân 8,6 triệu đồng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) 10,2 triệu đồng.

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thống kê từ hơn 50.000 doanh nghiệp với 4,2 triệu lao động cho thấy mức thưởng bình quân gần 8,7 triệu đồng mỗi người, tăng 13% so với năm trước. Doanh nghiệp nhà nước thưởng bình quân 9,4 triệu đồng, doanh nghiệp tư nhân 7,4 triệu đồng và doanh nghiệp FDI 9,2 triệu đồng.

Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 7 ngày liên tục, từ 4/2 đến hết 10/2/2027, tức 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.

Với khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động chủ động bố trí lịch nghỉ phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh, bảo đảm người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, hưởng nguyên lương. Nếu ngày nghỉ Tết trùng ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Người sử dụng lao động có thể lựa chọn cho người lao động nghỉ trước và sau Tết theo các phương án: một ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi (5/2-11/2/2027); nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi (4/2-10/2/2027); hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi (3/2-9/2/2027).

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động, thưởng là số tiền, tài sản hoặc hình thức khác mà người sử dụng lao động dành cho người lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định, công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Mua vé theo nhóm
giảm đến 30% Dự báo của bạn về
triển vọng kinh tế 2027
(Để có cơ hội nhận vé miễn phí)