|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Doanh nghiệp

Vietnam Airlines chi 156 tỉ đồng thưởng dịp Tết

17:00 | 22/12/2019
Chia sẻ
Tổng công ty Hàng không Việt Nam cho hay lãnh đạo hãng đã quyết định khen thưởng đối với toàn thể người lao động, bao gồm phi công, tiếp viên tổng số tiền 156 tỉ đồng.

Quyết định khen thưởng này sẽ được thực hiện trước ngày 25/12. Đối tượng được nhận thưởng bao gồm toàn thể cán bộ nhân viên của Vietnam Airlines, phi công nước ngoài, tiếp viên nước ngoài và tiếp viên Alsimexco (công ty con đang cung ứng nhân lực theo hợp đồng cho Vietnam Airlines).

Mức thưởng cụ thể cho từng người lao động không được hãng hàng không quốc gia tuyên bố. Nguồn tin của Zing.vn tại Vietnam Airlines cho quỹ thưởng 156 tỷ đồng này sẽ được chia theo mức lương hiện tại của người lao động. Điều này đồng nghĩa những vị trí có mức lương cao như phi công, quản lý sẽ có mức thưởng cao hơn trung bình.

Mức lương trung bình của phi công Vietnam Airlines đang ở mức hơn 150 triệu đồng/tháng và người có mức lương cao nhất có thể đạt gấp đôi con số này, tức 300 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, mức lương trung bình của tiếp viên hàng không khoảng 30 triệu đồng/tháng.

Trước đó, Tổng công ty Hàng không Việt Nam nằm trong đối tượng điều chỉnh của dự thảo Nghị định thí điểm quản lý lao động, tiền lương, thưởng do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội soạn thảo. Nghị định cho phép doanh nghiệp tính thêm tiền lương của người quản lý cũng như người lao động, tối đa 2 tháng lương một năm. 

Bên cạnh khoản thưởng 156 tỷ đồng được chia cho toàn bộ người lao động, hãng cũng thêm tiền lương theo mức nhân dịp Tết Dương lịch số tiền 3 triệu đồng/người.

Vietnam Airlines chi 156 tỉ đồng thưởng dịp Tết - Ảnh 1.

Tổng công ty Hàng không Việt Nam cho hay lãnh đạo hãng đã quyết định khen thưởng đối với toàn thể người lao động, bao gồm phi công, tiếp viên tổng số tiền 156 tỷ đồng. Ảnh: HVN.

Đợt khen thưởng này được lãnh đạo hãng đưa ra dựa trên kết quả kinh doanh "khả quan" của Vietnam Airlines trong năm 2019. Hãng hàng không quốc gia ghi nhận tổng doanh thu hợp nhất đạt 101.188 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 3.369 tỷ đồng.

Vào giữa tháng 7/2019, ban lãnh đạo Vietnam Airlines cũng đã quyết định chi tiền thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2019 cho các đối tượng là cán bộ quản lý, chuyên viên, kỹ sư, cán sự, nhân viên, phi công và tiếp viên. Tổng mức tiền thưởng khi đó không được tiết lộ.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2025 (Vietnam Investment Forum 2025) với chủ đề “Khai thông & Bứt phá” do trang TTĐT tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2024 tại GEM CENTER, TP HCM.

Sự kiện quy tụ giới chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đầu tư, tài chính là các nhà làm chính sách, CEO, CFO, CIO các ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, công ty bất động sản, các hãng xếp hạng, công ty cung cấp dữ liệu và hàng trăm nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường chứng khoán và bất động sản.

Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.

Thông tin chi tiết chương trình: https://event.vietnambiz.vn/

Ngô Minh

Ngành thép quý III: Hoà Phát là điểm sáng, hai gọng kìm bóp chặt lợi nhuận nhóm tôn mạ
Trong nhóm sản xuất và thương mại thép, Hoà Phát nổi lên là điểm sáng trong khi VNSteel, SMC, Tisco,... lần lượt báo lỗ. Với nhóm tôn mạ, ngoài áp lực cạnh tranh từ tôn mạ nhập khẩu của Trung Quốc và Hàn Quốc thì chi phí vận chuyển leo thang đã bóp nghẹt lợi nhuận nhóm này trong quý vừa qua.