|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Phong cách lãnh đạo nghiêm khắc của Elon Musk: Hiếm khi giao tiếp với nhân viên, ai cãi lời là bị sa thải

10:24 | 23/08/2022
Chia sẻ
Một cựu lãnh đạo khu vực Tesla mới đây đã có những chia sẻ về sếp cũ của mình, tỷ phú Elon Musk, qua đó tiết lộ nhiều chi tiết thú vị về phong cách lãnh đạo có phần "hà khắc" của CEO người Nam Phi.

Tỷ phú Elon Musk là một CEO tập trung vào công việc, người hiếm khi giao tiếp với nhân viên của mình và sa thải bất kỳ ai không phù hợp với chiến lược hoạt động và kinh doanh của ông, theo chia sẻ từ một cựu nhân viên Tesla.

Cụ thể, tờ New York Post đưa tin Carl Medlock, một cựu Giám đốc khu vực của Tesla mới đây đã kể chi tiết kinh nghiệm làm việc với tỷ phú Elon Musk và thời gian làm việc cho công ty xe điện lớn nhất thế giới trong tập podcast “The Iced Coffee Hour” ngày 7/8.

“Bạn không nên tranh luận với Elon Musk. Khi ông ấy đứng lên vào cuối cuộc họp và nói rằng: “Đây là hướng chúng ta sẽ đi”, điều tốt nhất mà bạn nên làm là đứng dậy khỏi ghế và đi theo hướng đó. Elon Musk không phải là người dễ dàng để người khác cãi lời. Ông ấy sẽ chỉ hướng đi cho mọi người”, Carl Medlock cho biết.

Elon Musk là một vị sếp vô cùng nghiêm khắc. (Ảnh: Autorcar).

Medlock bắt đầu gia nhập Tesla vào năm 2009 trong bối cảnh cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu đang ở cao điểm sau khi được tuyển dụng thông qua LinkedIn. Ông cho biết đã nhận được “rất nhiều đặc quyền” khi làm việc tại đây, bao gồm mức lương 6 con số và khoảng 40.000 quyền chọn cổ phiếu mà sau đó ông đã buộc phải bán trong thủ tục chấm dứt hợp đồng.

Cựu Giám đốc khu vực của Tesla cho biết Elon Musk là một trong số ít những người đã phỏng vấn ông để tuyển dụng. Trong quá trình phỏng vấn, tỷ phú người Nam Phi đã hỏi Medlock, một nhân viên bán xe và kỹ thuật viên lâu năm, về hồ sơ dịch vụ khách hàng và những trải nghiệm thực tế khác của ông.

“Elon Musk thật sự là một người đàn ông tốt. Ông ấy cực kỳ thông minh, đó chính là điểm làm nên sự đáng sợ của người đàn ông này. Nhưng nếu bạn nhìn theo một hướng tích cực, thì điều đó tốt cho doanh nghiệp. Ông ấy cũng rất yêu con cái và gia đình của mình. Elon Musk là một người cha tốt và là một người mà bạn có thể chia sẻ câu chuyện bên ngoài công việc. Chúng tôi đã có một buổi phỏng vấn và sau đó tôi được nhận vào làm tại Tesla”, ông Carl Medlock chia sẻ.

Cựu quản lý vùng nói rằng CEO Tesla "không có chút gì là xã giao" ở nơi làm việc và hiếm khi tương tác với cấp dưới trừ khi ông cần giải quyết một vấn đề cấp bách. Đặc biệt, Carl Medlock nhấn mạnh rằng Elon Musk đặc biệt nghiêm khắc trong cách tiếp cận và quản lý công ty ngay từ những ngày đầu thành lập.

Ngoài ra, ông Carl Medlock cũng xác nhận việc Elon Musk thường xuyên ngủ lại tại văn phòng thay vì về nhà như những gì mà các phương tiền truyền thông đại chúng đưa tin là đúng.

“Tôi thực sự đã thấy Elon Musk ngủ trên bàn làm việc một lần. Tôi đã xóa bức ảnh đó. Đáng lẽ ra tôi nên giữ bức ảnh, nhưng tôi đã xóa nó đi vì sự tôn trọng dành cho Elon Musk. Khi chụp bức ảnh đó, tôi đã có suy nghĩ rằng mình có thể bị sa thải vì điều này”, Medlock chia sẻ.

Medlock cũng ca ngợi khả năng đánh giá và tuyển dụng nhân tài của tỷ phú người Nam Phi, mặc dù ông lưu ý rằng những người lao động không thuộc lòng những quy tắc mà Elon Musk đặt ra có thể sẽ sớm rời khỏi công ty.

“Nếu Elon Musk nhận thấy những điểm không tốt từ bạn, thì khả năng bạn phải ra đi là khá cao. Ông ấy thuê những người giỏi nhất về làm việc cho mình. Ông ấy là người thông minh, nhưng ông ấy cũng biết cách để thuê những người thông minh”, Medlock nhấn mạnh.

Elon Musk đã trở thành cổ đông lớn nhất của Tesla vào năm 2004 và giữ chức vụ Giám đốc điều hành của doanh nghiệp kể từ năm 2008. Công ty đang có giá trị vốn hóa thị trường là 940 tỷ USD và là nhà sản xuất ô tô có giá trị nhất thế giới.

Theo dữ liệu từ Forbes, Elon Musk hiện là tỷ phú giàu nhất hành tinh với khối tài sản ròng trị giá 258,8 tỷ USD, bỏ xa người xếp thứ hai là tỷ phú Bernard Arnault, người đang nắm giữ khối tài sản ròng trị giá 165,9 tỷ USD.

Elon Musk là người thẳng thắn, có kiến thức rất rộng

Bên cạnh sự nghiêm khắc trong công việc, Medlock cũng thừa nhận Elon Musk là một người sở hữu lượng kiến thức rất rộng. Cụ thể, cựu lãnh đạo khu vực Tesla đã phải trải qua một quá trình phỏng vấn để được tuyển dụng. Trong quá trình đó, Elon Musk đã thực hiện 5 – 6 cuộc phỏng vấn.

Medlock cho biết rằng ông rất ấn tượng với kiến ​​thức về lĩnh vực ô tô của Elon Musk và không ngờ một người trước đây không làm việc trong ngành ô tô lại có những câu hỏi phỏng vấn xin việc hay như vậy. Khi Medlock bắt đầu làm việc tại Tesla, ông đã biết rằng không chỉ về ô tô, mà Musk còn có kiến ​​thức về rất nhiều thứ mà ông không nghĩ rằng một người có bằng về ngành vật lý lại có được.

Ngoài ra, Medlock cho biết Elon Musk là người rất thẳng thắn. Tỷ phú người Nam Phi sẽ không can thiệp quá sâu vào công việc của người khác, và luôn tự nhận rằng bản thân là “một người bình thường” trong công việc. Tuy nhiên, ông sẽ không để lãng phí thời gian của người khác. Ví dụ, trong các buổi họp, Elon Musk sẽ không hỏi riêng từng người mà sẽ luôn đi thẳng vào chủ đề chính cần bàn bạc.

Quốc Anh

Vì sao Mỹ chật vật với lạm phát hơn châu Âu?
Lạm phát có thể đã giảm mạnh từ các mức cao nhất hàng chục năm qua ở cả hai bờ Đại Tây Dương, nhưng tiến triển ở Mỹ đã chững lại, khiến Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) hiện được dự đoán sẽ bắt đầu cắt giảm lãi suất chậm hơn nhiều so với Ngân hàng Trung ương châu Âu (ECB).