Nhân viên Samsung sắp được nhận thưởng 'khủng' gần 11 tỷ đồng/người
Bước đi mới nhất dù giúp gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc tạm thời thoát khỏi một cuộc đại đình công kéo dài 18 ngày, song lại vô tình khoét sâu thêm hố sâu thu nhập giữa các bộ phận trong tập đoàn.
Ngày 27/5, hai công đoàn đại diện cho nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới cho biết 74% trong số 62.616 công nhân tham gia bỏ phiếu đã đồng ý phê duyệt thỏa thuận. Ngay sau thông tin này, giá cổ phiếu của Samsung đã lập tức tăng vọt 6%, một phần cũng nhờ vào làn sóng hưng phấn của giới đầu tư trước cơn sốt AI đang kéo toàn bộ nhóm cổ phiếu ngành bán dẫn đi lên.
Thỏa thuận do chính phủ làm trung gian này được ký kết sau 5 tháng tranh chấp gay gắt, mang lại sự nhẹ nhõm lớn cho toàn bộ nền kinh tế Hàn Quốc, bởi riêng Samsung đã chiếm tới khoảng 1/4 tổng kim ngạch xuất khẩu của quốc gia này.
Được thúc đẩy dưới áp lực nặng nề nhằm thu hẹp khoảng cách với mức thưởng cao chót vót của đối thủ truyền kiếp SK Hynix, gói phúc lợi mới này chủ yếu mang lại lợi ích cho các công nhân thuộc bộ phận sản xuất chip nhớ (Memory Chip) - mảng kinh doanh đang chứng kiến lợi nhuận phình to nhờ các khoản đầu tư khổng lồ vào hạ tầng AI trên toàn cầu.
Một số nhân sự xuất sắc tại bộ phận này dự kiến sẽ nhận được mức thưởng lên tới khoảng 416.000 USD (gần 11 tỷ đồng) trong năm nay.
Samsung tạm thời thoát khỏi một cuộc đại đình công kéo dài 18 ngày. (Nguồn: Reuters)
Ngược lại, công nhân tại các mảng chip khác của Samsung sẽ nhận được mức thưởng thấp hơn dù vẫn là những con số đáng kể. Trong khi đó, những nhân viên thuộc bộ phận điện tử tiêu dùng (Consumer Electronics) gần như bị bỏ lại phía sau với mức thưởng ít ỏi một cách đáng thương khi đặt lên bàn cân so sánh.
“Bầu không khí ở đây khá u ám và nhiều người trong chúng tôi đã mất sạch động lực làm việc”, một công nhân tại nhà máy đúc chip (Foundry) ở Pyeongtaek chia sẻ và xin được giấu tên. “Đây thực sự là một tình huống trớ trêu. Chúng tôi cảm thấy trầm cảm dù thực tế vẫn nhận được nhiều tiền hơn trước”
Chi tiết gói thưởng
Theo các điều khoản trong thỏa thuận, tất cả công nhân thuộc khối bán dẫn sẽ nhận được một khoản thưởng tiền mặt định kỳ tương đương 50% mức lương hàng năm của họ. Thêm vào đó, Samsung sẽ trích ra 10,5% lợi nhuận hoạt động của mảng chip để lập quỹ tiền thưởng đặc biệt và chi trả hoàn toàn bằng cổ phiếu của tập đoàn.
Để giữ chân nhân sự, số cổ phiếu thưởng này sẽ được giải ngân theo lộ trình: 1/3 số cổ phiếu được phép giao dịch ngay lập tức, 1/3 tiếp theo sẽ được mở khóa sau một năm và phần còn lại sẽ phải đợi sau hai năm.
Tuy nhiên, các khoản giải ngân này đều đi kèm điều kiện ràng buộc khắt khe về cột mốc lợi nhuận của Samsung. Tập đoàn bắt buộc phải đạt lợi nhuận hoạt động hàng năm trên 200 nghìn tỷ won trong giai đoạn từ năm 2026 đến 2028, và duy trì mức tối thiểu 100 nghìn tỷ won mỗi năm từ năm 2029 đến 2035.
Trong năm nay, lợi nhuận hàng năm của Samsung dự kiến sẽ chạm mốc kỷ lục chưa từng có trong lịch sử là 300 nghìn tỷ won (khoảng 200 tỷ USD), đập tan hoàn toàn kỷ lục cũ là 58,9 nghìn tỷ won từng được thiết lập vào năm 2018. Dù những con số tài chính đang rực rỡ hơn bao giờ hết, bài toán phân chia miếng bánh lợi nhuận sao cho công bằng vẫn sẽ âm ỉ đe dọa sự ổn định nội bộ của ông lớn công nghệ này.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
