Theo khảo sát, các doanh nghiệp khu vực phía Nam đánh giá rủi ro, nguy cơ an ninh mạng cao nhất xuất phát từ chính các nhân viên cũ của công ty.

Nhân viên ra đi rồi quay lại là chuyện thường tình ở bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cửa đón nhân viên giỏi trở lại, bởi theo nhiều nghiên cứu, một nhân viên cũ có thể tiết giảm 50% chi phí so với tuyển dụng một ứng viên mới.