Một startup fintech của Việt Nam vừa gọi vốn thành công hơn 17 triệu USD

Giải pháp nhận lương sớm có gần nửa triệu người sử dụng - GIMO vừa công bố khoản huy động vốn mới.

Ngày 24/7, GIMO - startup cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt tại Việt Nam thông qua ứng dụng công nghệ, đã thông báo hoàn tất vòng gọi vốn Series A với tổng số tiền huy động lên tới 17,1 triệu USD.

Thương vụ lần này được dẫn dắt bởi Quỹ đầu tư mạo hiểm TNB Aura với sự tham gia của các nhà đầu tư hiện tại của GIMO như Integra Partners, Resolution Ventures, Blauwpark Partners, ThinkZone Ventures và Y Combinator. Những nhà đầu tư mới tham gia vòng này gồm Genting Ventures, TKG Taekwang, George Kent và AlteriQ Global.

Vòng gọi vốn vừa hoàn thành bao gồm vốn cổ phần và vốn vay, được hoàn thành chỉ sau 5 tháng kể từ khi GIMO công bố nhận 5,1 triệu USD vào tháng 2.

Ông Nguyễn Anh Quân, Tổng Giám đốc kiêm Đồng sáng lập GIMO chia sẻ: “Chúng tôi rất hào hứng khi chính thức hoàn tất vòng gọi vốn Series A. Có thể nói, vòng gọi vốn lần này thể hiện sự tin tưởng và ủng hộ mạnh mẽ của các nhà đầu tư đối với GIMO.

Nguồn vốn đầu tư này sẽ giúp chúng tôi tiến gần hơn tới tầm nhìn thúc đẩy tài chính toàn diện; giúp cải tiến sản phẩm và mang lại tác động tích cực cho cộng đồng yếu thế về tài chính tại Việt Nam.”

Hiện tại, GIMO đã có gần 500.000 người lao động từ gần 100 doanh nghiệp đang được tiếp cận với giải pháp nhận lương sớm của mình.

Startup GIMO phát triển ý tưởng cung cấp dịch vụ tài chính cho người lao động thông qua lương. (Ảnh: GIMO).

Ông Charles Wong, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Quỹ TNB Aura chia sẻ: “Chúng tôi muốn hợp tác chặt chẽ với GIMO để góp phần tháo gỡ rào cản tiếp cận tài chính cho hàng triệu người lao động phổ thông tại Việt Nam, trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động hiện nay.

Theo công bố, trong năm 2023, GIMO ghi nhận mức tăng trưởng đạt 15% và hướng tới mục tiêu phục vụ 2,5 triệu người lao động vào năm 2025. Khoản đầu tư của Vòng Series A sẽ được công ty sử dụng để thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng quy mô thị trường.

Theo báo cáo của KPMG năm 2022, người dùng thường nhận lương sớm từ hai đến ba lần mỗi tháng – tần suất tương tự hình thức trả lương hàng tuần hoặc hai tuần một lần, nhằm chi trả cho những khoản phí khác nhau.

CEO GIMO Nguyễn Anh Quân: Muốn làm startup thì phải chai mặt, không được ngại khi đi xin tiền