|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết lên tới 200% lương cho công nhân

07:05 | 28/11/2023
Chia sẻ
Công ty TNHH Changshin Việt Nam có gần 40.000 lao động ở Đồng Nai đã công bố thưởng Tết với mức cao nhất lên tới 200% lương cơ bản và lương công việc.

Công ty TNHH Changshin Việt Nam. (Ảnh: Công an Nhân dân).

Ngày 26/11, công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai) đã thông báo về việc nâng lương và thưởng tết Giáp Thìn năm 2024. Tỷ lệ thưởng căn cứ vào thời gian làm việc của người lao động tại công ty.

Cụ thể, người lao động được tuyển vào tháng 1/2024 được thưởng 500.000 đồng; công nhân làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc. Đối với lao động có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 25 -195% lương cơ bản và lương công việc (tùy vào thâm niên làm việc).

Mức thưởng này không có sự thay đổi so với năm ngoái.

Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực từ 1/1/2024 và lương công việc. Thời gian trả thưởng Tết vào ngày 26/1/2024 qua thẻ ATM. Ngoài ra, công ty tặng quà Tết là nhu yếu phẩm cho tất cả công nhân lao động. 

Từ ngày 1/1/2024, công ty cũng sẽ tăng lương 150.000/công nhân. Về lịch nghỉ Tết, công nhân lao động được nghỉ Tết từ ngày 7/2 đến hết ngày 14/2/2024. 

Công ty TNHH Changshin Việt Nam là công ty 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất giày cho thương hiệu Nike và đơn vị này đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995. Changshin Việt Nam hiện có gần 40.000 lao động. 

Trước đó hhồi cuối tháng 8, công ty này cũng đã chi 8 tỷ đồng để thưởng cho người lao động trong dịp lễ Quốc khánh 2/9. Mỗi công nhân được nhận 200.000 đồng tiền thưởng trong đợt lễ này.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Thùy Trang

VIF 2026 Summer Summit: Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo lợi nhuận ở đâu và NĐT nên nhìn vào điều gì trong xu hướng này?
AI đang dần trở thành yếu tố tác động trực tiếp đến doanh thu, chi phí và biên lợi nhuận của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong bối cảnh Việt Nam chưa có nhiều doanh nghiệp công nghệ lõi quy mô lớn, câu hỏi quan trọng với nhà đầu tư không phải là tìm kiếm một "Nvidia Việt Nam" mà là nhận diện những doanh nghiệp đang thực sự chuyển hóa AI thành hiệu quả kinh doanh. Đây sẽ là chủ đề trọng tâm của Phiên 2 "AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới" tại VIF 2026 Summer Summit.