Merck Healthcare mở rộng hiện diện tại Việt Nam

Sự kiện diễn ra trong thời điểm thị trường dược phẩm Việt Nam tiếp tục duy trì dư địa tăng trưởng. Theo thông tin được Bộ Y tế công bố gần đây, quy mô thị trường dược phẩm Việt Nam hiện vào khoảng 7 tỷ USD, trong đó thuốc sản xuất trong nước chiếm khoảng 60% về số lượng sử dụng và 46% về tổng giá trị.

Tại Việt Nam, Merck Healthcare đang mở rộng hoạt động trên nhiều lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, đồng thời tăng cường hợp tác với các bệnh viện, hiệp hội y khoa, chuỗi nhà thuốc và cơ quan quản lý.

Văn phòng mới của Merck Healthcare Việt Nam có diện tích 700 m², tọa lạc tại Deutsches Haus, số 33 Lê Duẩn, TP HCM. Theo doanh nghiệp, địa điểm mới được lựa chọn nhằm tạo môi trường làm việc hiện đại, bền vững, đồng thời tăng cường kết nối với khách hàng, đối tác và các chuyên gia y tế.

Chia sẻ tại sự kiện, ông Philip Marsden, Phó Tổng Lãnh sự Đức tại TP HCM (ảnh), đánh giá việc Merck chuyển đến Deutsches Haus không đơn thuần là thay đổi địa điểm mà thể hiện một cam kết mang tính chiến lược đối với sự hiện diện và hoạt động lâu dài tại Việt Nam. Theo ông, bước đi này cũng góp phần thúc đẩy quan hệ kinh tế giữa Đức và Việt Nam.

Ông Abdelraouf Metawee, Giám đốc Nhân sự của Merck Healthcare tại các Thị trường Mới nổi, kiêm quyền Giám đốc khu vực châu Á - Thái Bình Dương, cho biết Việt Nam là một trong những thị trường năng động và có vai trò chiến lược của Merck Healthcare trong khu vực.

“Sự tận tâm, khả năng thích ứng và những kết quả tích cực của đội ngũ tại Việt Nam càng củng cố niềm tin của chúng tôi vào tiềm năng phát triển dài hạn của thị trường”, ông Metawee nói.

Trong quá trình hoạt động tại Việt Nam, Merck đã triển khai nhiều chương trình hợp tác trong lĩnh vực đào tạo y khoa, tầm soát bệnh lý và hỗ trợ bệnh nhân. Doanh nghiệp cũng hợp tác với Bệnh viện K, Bệnh viện Ung Bướu TP HCM cùng các chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu, Pharmacity nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân và năng lực tư vấn của dược sĩ cộng đồng.

Tháng 4/2026, Merck Healthcare Việt Nam ký biên bản ghi nhớ với Cục Dân số, tập trung vào truyền thông, vận động và tiếp cận dịch vụ dân số, hướng tới góp phần nâng cao chất lượng dân số và thực hiện Chiến lược Dân số Việt Nam đến năm 2030.

Bên cạnh hoạt động chuyên môn, Merck cũng chú trọng các chương trình phát triển nhân sự và môi trường làm việc. Công ty cho biết đã triển khai Fertility Benefit Program (chính sách hỗ trợ sinh sản) từ năm 2024 và Caregiver Leave Benefit (hỗ trợ nghỉ phép chăm sóc người thân) từ đầu năm 2025 nhằm hỗ trợ nhân viên và xây dựng môi trường làm việc hòa nhập.

Theo bà Ghislaine Dondellinger, Tổng Giám đốc Merck Healthcare Việt Nam, văn phòng mới là một cột mốc trong hành trình “Embracing Change, Building the Future”, thể hiện định hướng đề cao hợp tác, đổi mới và phát triển.

Merck Healthcare Việt Nam được vinh danh tại Healthcare Asia Pharma Awards 2025 với hai giải thưởng về gắn kết nhân viên và sáng kiến phát triển bền vững. Tháng 2/2026, công ty cũng được bình chọn là doanh nghiệp “Great Place to Work”.