Lộ trình thăng tiến minh bạch sẽ giúp start-up giữ người tài
Văn hóa bình đẳng, lộ trình thăng tiến minh bạch của doanh nghiệp khiến nhân viên cảm thấy họ đang làm việc trong môi trường công bằng, dễ tiến xa nếu cố gắng nỗ lực.
Đại diện FTSE Russell nói sẽ tiến hành đánh giá vào tháng 3 và công bố kết quả vào tháng 4, với các phản hồi hiện tại từ hội đồng tư vấn đều tích cực, qua đó bày tỏ tin tưởng thị trường chứng khoán Việt Nam có nhiều cơ hội được nâng hạng.
Liên kết nổi bật